Adjoint(e) au chef de la mission ville
Référence : MINT_BA075ATA-125191
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France
- Localisation : Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
1. Programmation des crédits de la politique de la ville : préparation du dialogue de gestion, délégations de crédits, relations avec le CBR, supervision de la programmation de l'UO régionale du BOP 147 et de l'activité des gestionnaires de crédits ; supervision des opérations de contrôle
2. L’adjoint appuie la cheffe de la mission ville dans son rôle de proposition, de conception de l'action publique dans ses champs de compétences et dans l'organisation du service ; l'adjoint assure également la suppléance de la cheffe de mission en son absence
3. Mobilisation des moyens de droit commun
4. Suivi des postes Adultes-relais, FONJEP
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La mission ville, créée à la Préfecture de la région d'Ile-de-France au Secrétariat général aux politiques publiques, est chargée du pilotage régional de la politique de la ville, de la programmation des crédits du BOP 147, de la mobilisation des moyens de droit commun, de l'animation régionale des acteurs de la politique de la ville et de l'organisation de l'évaluation de la mise en œuvre des axes prioritaires d'intervention de cette politique.
1°) Coordonne les politiques publiques dans la région d’Ile de France ;
2°) Coordonne l’action des services régionaux de l’État et veille à l’articulation de celle-ci avec celle des services départementaux ;
3°) Veille à la cohérence de la mise en œuvre des politiques nationales et de celles de l'Union européenne qui relèvent du niveau régional et met en œuvre certaines d’entre elles ;
4°) Anime l’action des services régionaux de l’État ;
Composition et effectifs du service
Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (67 agents) :
- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière
- le bureau de la gestion des ressources humaines
- le bureau de l'action sociale et du dialogue social
- le bureau régional interministériel de la formation et des concours
Liaisons hiérarchiques
Préfet, Secrétaire général aux politiques publiques
Liaisons fonctionnelles : ANCT, DGCL, DRFIP, Direction régionale de l'économie, du travail, de l'emploi et de la cohésion sociale (en cours de préfiguration), Direction régionale de Pôle emploi, Rectorats, DRAC, ARS, préfectures de département, CAF, Conseil régional.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique- niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables- niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe-niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir négocier niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
savoir communiquer - niveau maîtrise requis
savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis
Vos perspectives : L’expérience acquise sur ce poste offre des perspectives d’évolution dans le champ des politiques interministérielles et en matière budgétaire
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Mettre ses compétences au service de l'intérêt général
Un collectif engagé, diversifié et au service de l’intérêt général
Travailler à la Préfecture de la région Île-de-France, Préfecture de Paris, c’est rejoindre des agents investis, issus d’horizons variés, unis par une mission commune : servir le public et accompagner les grandes transformations de l’action de l’État. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact de projets d’envergure nationale et régionale, en lien direct avec les territoires et les citoyens.
Qui sommes-nous ?
La préfecture d’Île-de-France, préfecture de Paris, a un rôle d’animation et de coordination des politiques publiques au niveau régional, tout particulièrement pour renforcer l’attractivité du territoire et son développement économique et social. Il prépare et signe avec le président du Conseil régional le contrat de projets État-Région, qui fixe les engagements des deux partenaires pour sept ans.
La préfecture veille, sur le département, à l’application des règles de droit, à la réglementation et à la garantie des libertés publiques.
- Elle assure l’organisation des élections européennes, nationales et locales, comme des référendi, en liaison avec la mairie de Paris,
- Elle est chargée du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire des actes de la ville de Paris et de ses établissements publics,
- Elle veille, enfin, à la mise en œuvre des politiques interministérielles à l’échelon territorial.
Sont en revanche de la compétence du préfet de Police de Paris : la sécurité des biens et des personnes (police administrative et judiciaire), la sécurité civile (lutte contre l’incendie, organisation des secours,…), ainsi que la délivrance de certains documents administratifs (passeports, cartes d’identité, permis de conduire, titres de séjour,…)
Pour l’ensemble de ces missions, la préfecture d’Île-de-France, préfecture de Paris, s’appuie sur trois entités :
- Le Secrétariat général aux politiques publiques (SGAPP) constitue une structure centrale au sein de la préfecture de région Île-de-France. Il incarne la dimension interministérielle de l’action de l’État coordonnant les politiques publiques dans leurs déclinaisons régionales en Île-de-France. En lien avec les directions régionales et les préfectures de département, il agit donc comme un trait d’union entre l’État central, l’échelon déconcentré et les acteurs locaux.
- Le Secrétariat général aux moyens mutualisés (SGAMM) exerce, sous l’autorité du préfet de la région d’Île-de-France, préfet de Paris, anime et coordonne l’organisation et la mise en œuvre des fonctions mutualisées des services de l’État en région. Il assure la gestion des moyens de la préfecture de région et des directions régionales soutenues, ainsi que l’animation régionale et interministérielle en matière d’achat, d’immobilier et de ressources humaines.
- Le Cabinet assure la mise en œuvre des politiques publiques dans le département de Paris, sous réserve des compétences confiées au secrétaire général aux politiques publiques. Il est en outre chargé du pilotage régional du plan d’accueil des migrants. Ses services s’appuient sur les unités départementales des directions régionales et les directions départementales interministérielles.
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard
REC C – arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, capacité de mobilisation dans le cadre de l’exercice budgétaire, réactivité
Qui contacter ?
Hélène CROZE, adjointe au préfet, secrétaire général aux politiques publiques
helene.croze@paris.gouv.fr
Corinne LECHEVIN, Chargée de mission Emploi et Cheffe de la mission Ville
tél : 01.82.52.42.05 – corinne.lechevin@paris.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
