Adjoint(e) au chef de mission-secrétaire permanent du PUCA
Référence : 2026-2395841
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN)
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant qu'adjoint-e au Chef de mission - secrétaire permanent du PUCA (plan urbanisme, construction, architecture), vous exercez les fonctions classiquement dévolues à un adjoint, en particulier :
- Vous assistez le chef de mission dans le pilotage de l'activité, le management et l?animation de l'équipe composée de cadres expérimentés. En tant que de besoin, vous assurez son intérim et sa représentation ;
- Vous accompagnez le changement dans l?organisation et le fonctionnement de la mission, en renforçant notamment la transversalité au sein de la sous-direction territoires et usagers, en recherchant des modalités d'action plus intégrées et en veillant à nourrir la sous-direction grâce aux actions menées par les membres de la mission ;
- Vous assurez, en propre et sous-couvert du chef de mission, le pilotage de la gestion des ressources humaines et de la gestion budgétaire du PUCA, et travaillez pour cela en lien direct avec la sous-directrice et ses adjoints.
S'agissant spécifiquement des travaux menés au titre du PUCA :
- Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre du programme de travail du PUCA, en veillant à sa cohérence avec les priorités de la DGALN, du pôle ministériel et des ministères partenaires. Vous contribuez à identifier les enjeux émergents en matière d'aménagement, d'habitat, de construction et de transitions écologique, et à les traduire en programmes de recherche, d'innovation ou d'expérimentation qui viendront nourrir l'action publique. Pour chaque action engagée, vous vous assurez qu'une sous-direction « métier » soit identifié et associée aux travaux, et assure un rôle de sponsor des actions de recherche à venir ;
- Vous veillez à la valorisation des résultats produits par les programmes pilotés dans le cadre du PUCA et à leur traduction en enseignements utiles à la conception et à la mise en oeuvre des politiques publiques. Dans ce cadre, vous suivez particulièrement les actions tendant à rapprocher recherche et mise en oeuvre opérationnelle des politiques publiques ;
- Vous contribuez au développement et à l'animation des partenariats du PUCA avec les administrations, collectivités territoriales, opérateurs publics, acteurs de la recherche et professionnels. Dans ce cadre, vous assistez le secrétaire permanent dans la préparation des instances de gouvernance et représentez le PUCA auprès de ses partenaires ;
- Vous pouvez être chargé du pilotage de programmes tendant à la production de travaux de recherche et d'expérimentation.
Profil recherché
Vous disposez d'expériences en matière de management et/ou de conduite d'équipe, qui vous ont conduit à assurer des missions de gestion RH et budgétaire, à définir des procédures et installer des outils de suivi, à développer un management par objectifs. Vous savez être force de proposition et d'animation du service, et êtes à l'aise dans une posture d'adjoint.
Autonome et disposant de bonnes capacités d'analyse, de réflexion et de synthèse, vous êtes en capacité de prendre connaissance de documents complexes pour en synthétiser les principaux apports et pistes de réflexions à destination de directeurs d'administration centrale. Vous savez rédiger des éléments de langage et des notes pour les cabinets ministériels.
Vous avez déjà piloté des projets complexes, réunissant des parties prenantes diverses, et nécessitant de rechercher des financements et des partenaires, de fixer rétroplanning et livrables, et de gérer l'ensemble des étapes de réalisation du projet dans une approché itérative et incrémentale.
Disposant d'une véritable aisance d'expression à l'écrit comme à l'oral, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs divers et développer des relations partenariales solides et de long terme.
Sur le fond, vous disposez de connaissances théoriques et pratiques dans les domaines de l?aménagement, la planification, l'urbanisme, l'habitat, la construction, ou bien encore la transition écologique, et connaissez l'organisation administrative des services déconcentrés.
Une expérience de travail avec le monde de la recherche sera un plus, cette compétence pouvant également être développée sur le poste.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sylvain.rotillon@developpement-durable.gouv.fr
- julie.tissot@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
À propos de l'offre
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La DGALN avec le CGDD et la DGPR font l'objet d'une réorganisation qui devrait conduire dans quelques mois à des évolutions d'organigramme. Le présent poste est donc susceptible d'être impacté par cette réorganisation dans le périmètre de ses missions et/ou de son rattachement hiérarchique.
Pour informations complémentaires à propos du poste ainsi que pour adresser votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoires), merci de vous adresser à :
Sylvain ROTILLON, secrétaire permanent du PUCA ; 01 40 81 24 79 ; sylvain.rotillon@developpement-durable.gouv.fr ;
Julie TISSOT, sous-directrice Territoires et Usagers ; 01 40 81 83 23 ; julie.tissot@developpement-durable.gouv.fr ;
Charline NENNIG, adjointe à la sous-directrice Territoires et Usagers ; 01 40 81 80 21 ; charline.nennig@developpement-durable.gouv.fr ; -
Cotation : G 4 pour IPEF, AUE, AE et G2.2 corps AAE, IAE, ITPE
Numéro poste RenoiRH : E000034259
Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile professionnel.
Travail en semi-flex (vous disposez d?un poste de travail affecté en bureau partagé, mais serez amené.e à travailler sur différents postes de travail selon les nécessités de service ou les projets sur lesquels vous serez mobilisé-e).
Le télétravail est pratiqué par l'ensemble des agents de la sous-direction, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.
Des déplacements sont possibles. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
