Adjoint(e) au chef de service, coordinateur du pôle habitat

Référence : 2026-2244384

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Guadeloupe (DEAL Guadeloupe)
  • Localisation : ROUTE DE SAINT-PHY 97102 BASSE TERRE CEDEX

Date limite de candidature : 07/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Etant placé(e) sous l'autorité directe de la cheffe de service Habitat et Bâtiment Durables, il vous revient de la seconder dans ses missions habituelles (intérim, représentation à l'extérieur ou en Codir...). En tant qu'adjoint(e), vous disposez d'une autorité hiérarchique sur les 3 chefs d'unité du pôle habitat et sur la chargée de mission logement installées sur les deux sites de la DEAL (Basse-Terre et Abymes).
Vous serez en charge de coordonner et d'animer ces 3 unités composées de 18 agents en interne et vis-à-vis des autres services ou partenaires extérieurs pour élaborer et piloter le déploiement opérationnel d'une politique de l'habitat partenariale et adaptée aux besoins de notre population. Ainsi, vos missions seront de susciter avec les chefs d'unité de votre pôle et la chargée de mission Logement, les actions pertinentes pour favoriser ce déploiement au regard du territoire et des autres politiques publiques existantes. Ce plan d'actions est décrit dans le Plan Territorial du Logement en Guadeloupe (PTLG), document stratégique, concerté avec tous les acteurs de l'habitat qui définit les orientations de cette politique sur notre territoire (déclinaison territoriale du Plan Logement Outre-Mer 3). Votre rôle sera de le mettre en oeuvre et notamment en lien avec le bureau du Conseil Départemental Habitat et Hébergement.
L'habitat étant un volet de l'aménagement, vous devrez vous assurer que les projets financés respectent les principes de durabilité, s'adaptent au contexte local et prennent en compte les contraintes et risques existant sur notre île. Le conseil des architectes de l'État vous sera ainsi précieux pour aboutir à des projets de constructions neuves ou de réhabilitation de logements sociaux de qualité.
Vous devez veiller à ce que la politique de l'habitat soit déployée au sein des projets d'aménagement nationaux retenus tels ACV, PVD, ORT, RHI et le NPNRU.
En effet, cette politique impacte fortement le développement du territoire et constitue un pilier des opérations de revitalisation urbaine, notamment les opérations de centre bourg, le renouvellement urbain de l'agglomération pointoise, les opérations de résorption de l'habitat insalubre, et celles portées par les programmes nationaux.
En lien avec la chargée de projet stratégie foncière de la DEAL, référente de l'EPFL, Terres Caraibes, vous devez vous assurez que cette stratégie foncière soit conforme aux principes de durabilité afin de favoriser un habitat durable, sécurisé, adapté aux besoins de notre population.
Vous serez amener à venir en appui à l'Unité Territoriale de Saint-Barthélémy et de Saint-Martin sur les « questions habitat ».

Profil recherché

Il est recherché un ou une candidate ayant de l'expérience dans les domaines de l'habitat et/ou de l'aménagement opérationnel. Une connaissance du territoire, de sa culture et du fonctionnement de nos collectivités serait appréciée.
La mission requiert des relations étroites et souples avec les autres services, de la DEAL, aménagement, renouvellement urbain, risques, évaluation environnementale et eau notamment.
La qualité de la relation avec les opérateurs sociaux, opérateurs AH, ANAH et MPA, les associations de locataires, le Conseil Départemental, le Conseil Régional, les communes, l'AG50, l'EPF et les intercommunalités, est essentielle à la réussite de la mission.
Les compétences recherchées sont les suivantes :
Compétences techniques :
- Logement social (pratiques et règles),
- Conduite de projets multi partenariaux,
- Urbanisme et développement durable,
- Finances publiques
     
Compétences transversales :
- Transposer à un contexte local spécifique des problématiques nationales,
- Conduire des études prospectives de territoire,
- Intégrer la dimension sociale dans les projets et démarches entreprises.

Compétences relationnelles :
- Volonté et faculté d'adaptation à un contexte riche et complexe,
- Faculté d'animation interne et externe,
- Faculté de dialogue avec les professionnels et les collectivités,
- Sens de la pédagogie et de la négociation, en restant ferme sur les principes,
- Capacité de s'inscrire dans une équipe projet.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sabine.kawamura@developpement-durable.gouv.fr
  • sgc-recrutements@guadeloupe.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DEAL) de la Guadeloupe est située dans l'archipel des Caraïbes à 7000 km de la métropole.
La DEAL est un service déconcentré, sous l'autorité du Préfet qui intervient principalement dans le développement territorial et notamment dans la proposition d'une offre du logement durable. Le service Habitat et Bâtiment Durables (37 agents) est en charge de favoriser cette offre et intervient par l'animation du partenariat des acteurs de l'habitat et le financement des projets liés au logement social et à l'amélioration des conditions d'habiter dans le parc privé.

Les besoins sont considérables : en effet la population, 380 000 habitants, présente des niveaux de ressource inférieurs à la moyenne nationale. Le sujet de l'habitat (privé ou social) est une politique publique essentielle sur notre territoire, de part ses impacts financiers et sociaux. 80% de notre population est éligible au logement social et 30 000 logements seraient dégradés dont 10 000 potentiellement indignes essentiellement sur l'agglomération pointoise et la ville de Basse Terre.
L'État, y consacre des moyens conséquents: 30 M? par an de crédits budgétaires et autant sous forme de crédit d'impôt.
Le pôle habitat, composé de 3 unités (politique de l'habitat, logement locatif, et accession et amélioration de l'habitat privé) est précisément en charge d'élaborer la stratégie de cette politique et de la mettre en oeuvre.

À propos de l'offre

  • Sabine KAWAMURA, Chef du service Habitat et Bâtiment Durables, DEAL de Guadeloupe.
    Tel : 05 90 99 43 44 / 06 90 33 81 37
    sabine.kawamura@developpement-durable.gouv.fr

    Merci de tenir compte du décalage horaire (-5h par rapport à l'horaire métropole)

    Procédure de candidature :
    Adresser CV + lettre de motivation + formulaire PM 104 renseigné (pour les fonctionnaires du pôle ministériel uniquement) à l'adresse :
    sgc-recrutements@guadeloupe.gouv.fr
    Avec copies à :
    candidature.deal-guadeloupe@developpement-durable.gouv.fr
    et
    sabine.kawamura@developpement-durable.gouv.fr

  • Numéro renoirh du poste : 1639710007

    Cotation RIFSEEP du poste : 2.1

    - Bureau individuel
    - Possibilité de télétravail (au moins 1 jour par semaine).
    - Règlement intérieur de la DEAL
    - Pool de véhicules sur les deux sites de la DEAL.
    De nombreux déplacements sont à prévoir entre la Basse- Terre et la Grande terre compte tenu de la localisation des projets et de la présence de nombreux partenaires sur la région pointoise.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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    • Localisation : Guadeloupe (971)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
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    Fonction
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    Territoriale

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    • Localisation : Guadeloupe (971)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 31 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Directeur général des services départementaux - Conseil Départemental de Guadeloupe

    • Localisation : Guadeloupe (971)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 31 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale