Adjoint.e au chef de service protection de l'enfance - Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Référence : O049251209000268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'adjoint au chef du service Protection de l'enfance est en appui du chef du service sur l'animation et le pilotage du service. Il/elle a la responsabilité hiérarchique de l'unité Plateforme de recherche de lieux d'accueil, de l'unité Jeunes majeurs et de l'équipe Tiers digne de confiance.
Assurer le pilotage et la coordination de :
La Plateforme de recherche de lieux d'accueil : unité en charge de trouver une solution d'accueil pour chaque jeune confié, en cohérence avec son projet.
L'unité Jeunes majeurs : en charge de l'accompagnement des jeunes majeurs de moins de 21 ans issus de la Protection de l'enfance.
L'équipe Tiers digne de confiance (TDC) qui accompagne ces derniers sur un volet administratif et éducatif.
Suivi technique et financier :
Assurer avec le chef de service le suivi de l'activité et la bonne gestion des enveloppes financières.
Être force de proposition d'amélioration (outils, process, pratiques professionnelles...).
Accompagner et mettre en oeuvre une méthodologie d'accompagnement aux changements sur les fonctions et sur l'appropriation des logiciels métiers.
Appui au chef de service :
Co-animer les réunions d'encadrement et de responsables d'unité.
Assurer le remplacement du chef de service en cas d'absence.
Appui au pilotage stratégique : accompagnement au changement, organiser les réflexions de restructuration en méthodologie de projet.
Formaliser des réponses aux sollicitations sur des situations individuelles.
Veiller à la bonne communication sur l'activité du service.
Contribuer au déploiement et suivi de la bonne utilisation des logiciels métiers (Solis, GDPA...).
Profil recherché
Le·a candidat·e doit maîtriser les dispositifs législatifs et réglementaires de la prévention et de la protection de l'enfance en France, connaître le fonctionnement du Schéma départemental enfance famille et du Règlement départemental enfance famille, et maîtriser les méthodes et processus de gestion et de conduite de projet.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit faire preuve de capacités à travailler en équipe et aux relations partenariales, à travailler en situation d'urgence, à rendre compte de son activité, à prendre des décisions dans son champ de responsabilité, et à rédiger des notes, rapports, signalements, etc. dans le respect des délais. Il·elle doit également maîtriser les outils bureautiques (Word) et les logiciels métiers (SOLIS TSE, GED).
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de qualités relationnelles, d'adaptabilité, de diplomatie, de capacité à gérer les situations d'agressivité ou de conflits, d'aisance, d'écoute, et d'empathie.
Qui sommes-nous ?
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
