Adjoint(e) au chef du bureau des élections et de la réglementation
Référence : MINT_BA070ATB-125687
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de la Haute-Saone
- Localisation : Préfecture de la Haute-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Élections :
Suivi des élections politiques, des élections à la chambre d’agriculture, des élections au conseil d’administration du SDIS et des élections des juges au tribunal de commerce.
Suivi des élections municipales partielles complémentaires ou intégrales.
Gestion du volet financier des élections (dont remboursement des comptes de campagne) sur Chorus.
Mise à jour du répertoire national des élus (RNE).
Suivi des bureaux de vote, des emplacements d’affichage et de la désignation des membres des commissions de contrôle des listes électorales.
Suivi de la liste des APJ et OPJ habilités à établir des procurations.
Accueil du public (notamment en période électorale) et renseignements téléphoniques.
Archivage et gestion des stocks des imprimés et des matériels nécessaires aux élections (dont manutention).
La fiche de poste est susceptible d’évoluer selon les besoins du service.
Adjoint(e) au chef du bureau :
Suppléance du chef du bureau
Accompagnement dans la prise de décision
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Élections politiques et professionnelles
Associations
Professions réglementées : gardes particuliers, taxi, VTC...
Législation funéraire
Annonces judiciaires et légales
Jury d'assises
Réglementation aérienne
Manifestations sportives motorisées ou non-motorisées
• Composition et effectifs du service
7 personnes chef de bureau compris
• Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau, directeur, secrétaire générale, préfet
• Liaisons fonctionnelles
Bureau des élections politiques du ministère
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
savoir accueillir
savoir communiquer
Vos perspectives :
ce poste permet d’envisager l’accès au grade supérieur, notamment en raison du positionnement en tant qu’adjoint
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Bruno LOICHEMOL, chef du bureau des élections et de la réglementation
bruno.loichemol@haute-saone.gouv.fr
03 84 77 70 70
Fabrice VUILLAUME, Directeur de la citoyenneté, de l’immigration et des libertés publiques
Secrétariat de direction : pref-secretariat-dcilp@haute-saone.gouv.fr
03 84 77 70 98
Pôle ressources humaines du SGCD
sgc-rh@haute-saone.gouv.fr
03 84 77 70 41 – 03 84 77 70 47
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA021 – chargé(e) des élections
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPJUR001 – responsable des affaires juridiques
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %
Vous souhaitez en savoir plus sur nos missions et sur notre environnement de travail en Haute-Saône, RDV sur :
https://www.youtube.com/playlist?list=PL6x9yiA_F9gtZvxeT5oEfyFAYOQXSds3p -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande disponibilité en période électorale
Efforts physiques importants lors de la réception des documents électoraux
Adaptation aux conditions matérielles propres à chaque élection -
Recrutement contractuel sur le fondement de l'article L332-2 du code général de la fonction publique 2° b) :"Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2"
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé des affaires juridiques
