Adjoint(e) au chef du bureau habitat et précarité énergétique
Référence : 2026-2297331
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58)
- Localisation : 2 RUE DES PATIS 58020 NEVERS CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En lien avec le chef de bureau :
Parc privé :
- Accompagner les collectivités (communes, EPCI, département) dans la mise en oeuvre des programmes de l'Anah (OPAH, PACTEs Territoriaux France Renov) et la conduite des études préalables
- Assurer le suivi et le contrôle de l'instruction des subventions Anah
- Instruire les dossiers de demandes de subvention complexes (VIR- DIFF, ORI-THIRORI...)
Parc public :
- Mettre en oeuvre les conventions d'utilité sociale
- Suivre la programmation du logement social
Revitalisation des centres-villes et des centres-bourgs :
En lien avec le chargé de mission revitalisation, conseiller les collectivités et les aménageurs dans le cadre de projets de production de logements complexes (rénovations lourdes, recyclage de friches, etc.)
Assurer, en lien avec les partenaires locaux, le suivi du programme local de l'habitat de l'agglomération de Nevers, du plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées, du plan départemental de l'habitat et du plan logement d'abord
Lutte contre l'habitat indigne :
- Animer le pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne, en lien avec l'ARS, la DDETSPP et le conseil départemental,
- Suivre, en lien avec le chargé mission habitat, les dossiers les plus complexes,
- Piloter la mise en oeuvre du plan départemental d'action LHI
Management :
Encadrement de 5 agents (4B et 1C)
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau
Relations internes :
Contacts avec l'ensemble des services de la direction départementale des territoires
Relations externes : contacts avec les collectivités, l'Espace Conseil France Rénov' départemental, les opérateurs agréés par l'Anah, la DREAL, l'Anah centrale
Profil recherché
Compétences techniques
- posséder des connaissances réglementaires et juridiques relatives à l'instruction des dossiers Anah
- maîtrise des outils bureautiques et des applications de l'Anah
Compétences transversales
- posséder des capacités d'analyse et de synthèse
- capacité à prendre des initiatives et s'adapter
- être capable d'animer une réunion ou un groupe de travail
Compétences relationnelles
- savoir travailler en équipe et rendre compte
- avoir le sens et le goût du dialogue
- savoir faire preuve de pédagogie et de diplomatie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein de la direction départementale des territoires de la Nièvre, le service aménagement, urbanisme et habitat porte les missions relatives aux politiques de l'urbanisme et de l'aménagement (planification, droit des sols et contrôle de légalité des actes individuels), du logement et de l'habitat (parcs public et privé, lutte contre l'habitat indigne) et du bâtiment (accessibilité, règles de construction, immobilier de l'État).
Il est composé de 4 bureaux et d'une mission : planification aménagement et mobilités, droit des sols, habitat et précarité énergétique, bâtiment et accessibilité.
Le bureau habitat et précarité énergétique porte les enjeux de l'État en matière d'habitat et de logement : la délégation locale de l'Agence nationale de l'habitat (Anah), la délégation territoriale de l'Agence nationale de la rénovation urbaine (ANRU), le financement du logement social public et le pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne.
À propos de l'offre
-
Contacter obligatoirement :
-Samuel GUILLOU - Chef du Service Aménagement Urbanisme Habitat
Tél : 03 58 12 63 81
mail : samuel.guillou@nievre.gouv.fr
Pour postuler :
sgc-recrutement@nievre.gouv.fr -
- Bureau seul
- Déplacements sur l'ensemble du département et participation aux réunions organisées au niveau régional (Dijon ou Besançon)
Poste n° E000016189
Cotation poste : ITPE groupe 4 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable de l'habitat et du logement
