ADJOINT(E) AU CHEF DU CEI DE VILLENAVE D'ORNON
Référence : 2026-2297107
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Atlantique (DIRA)
- Localisation : 1 RUE MARECHAL GALLIENI 33140 VILLENAVE D ORNON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'adjoint au chef du CEI de Villenave d'Ornon encadre les activités du centre d'exploitation. Sous le contrôle hiérarchique du chef de centre, et avec son appui, il assure le fonctionnement du CEI, l'entretien et l'exploitation en régie du secteur de réseau routier du CEI et encadre du personnel (7 chefs d'équipes et 18 agents). Il assure aussi la surveillance des travaux d'entretien confiés aux entreprises (suivi technique et administratif)
Il supplée, en tant que de besoin, le chef de centre.
Missions :
- Encadrer et planifier le travail des équipes en matière d'entretien et de surveillance du réseau
- Assurer la gestion du personnel et des matériels
- Assurer la gestion des crédits, préparer et suivre les budgets délégués
- Participer à l'établissement du diagnostic des routes et faire des propositions techniques de réhabilitation et d'entretien cohérentes avec la politique de gestion de la route de la DIR
- Mettre en oeuvre la politique d'entretien, d'exploitation et de sécurité routière
- Assurer l'exploitation en toute sécurité (VH, chantiers, intervention d'urgences...) pour les usagers et les agents, faire respecter les règles de sécurité et de prévention en vigueur
- Assurer le contrôle des travaux routiers d'entretien (tâche à partager avec d'autres contrôleurs de travaux)
- Participer à la conservation du domaine public et à la lutte contre la publicité illégale
- Transmettre les données d'exploitation de la route au chef du district et au CIGT
Profil recherché
Le titulaire du poste doit faire preuve de savoir être et savoir faire afin de pouvoir facilement s'intégrer au collectif de travail.
- Compétences techniques :
- connaître les niveaux de service en matière d'entretien et d'exploitation
- connaître les fondamentaux en techniques routières et ouvrages d'art
- connaître et respecter les règles de sécurité et de prévention
- connaître et faire appliquer la réglementation relative au temps de travail
- connaître les règles de la signalisation permanente et temporaire
- connaître les règles à appliquer lorsque des travaux ou prestations sont confiés à des entreprises
- Compétences transversales :
- savoir manager une équipe
- capacité à gérer une situation d'urgence
- savoir rendre compte, y compris par écrit, et alerter,
- savoir utiliser les outils bureautiques,
- Compétences relationnelles :
- savoir travailler en équipe,
- savoir gérer les conflits
- capacité d'écoute et de dialogue
- intégrité, loyauté
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Service déconcentré du MTES, la DIR Atlantique est chargée de l'entretien, l'exploitation et la modernisation d'un réseau d'environ 630 km de routes nationales et d'autoroutes non concédées, s'étendant sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres, de la Charente, de la Charente-Maritime, de la Gironde et des Pyrénées-Atlantiques.
Le district de Gironde assure l'entretien et l'exploitation d'environ 138 km de voies rapides dont 30 km de route à 2x3 voies, 102 km de route à 2x2 voies, 2 km de route à 2x1 voie et 4 km de route bi-directionelle. Environ 100 agents y travaillent. Il est organisé en 3 centres d'entretien et d'intervention (CEI) à Villenave d'Ornon, Lormont et Mios.
À propos de l'offre
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NE PAS CANDIDATER directement sur le site choisir le service public.
Les candidatures sont à adresser par courriel aux contacts suivants, avec copie impérative à
recrutement-mobilite-dira@developpement-durable.gouv.fr :
Christophe LASSALLE, Chef du district de Gironde : 05.56.87.74.01
Frédéric POISSON, Chef du CEI de Villenave : 05.56.87.74.09
Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature ainsi que les derniers comptes rendus d'entretien professionnels et le dernier arrêté de position administrative pour les candidats fonctionnaires.
Le formulaire de mobilité à renseigner vous sera transmis en retour à réception de ces éléments à
recrutement-mobilite-dira@developpement-durable.gouv.fr -
- horaires fixes, avec des périodes de travail de nuit et d'horaires décalés (essentiellement pour la surveillance de chantiers),
- Bureau, ordinateur, téléphone portable,
- Participation 1 semaine par mois environ au planning d'astreinte des responsables d'intervention sécurité et viabilité hivernale du CEI,
- Véhicule affecté avec autorisation d'effectuer les déplacements domicile - travail de façon régulière sous condition de distance,
- Horaire variable avec néanmoins des périodes de travail de nuit et d'horaires décalés (essentiellement pour la surveillance de chantiers),
- Déplacements fréquents sur le réseau du district et au siège de la DIR.
RIFSEEP : groupe de fonction 2
Cf Note de gestion du 4 septembre 2025 relative à la mise en oeuvre du RIFSEEP pour les agents du pôle ministériel
Numéro de poste : 0939060398
Rattachement à la campagne M-2026-C06-CATB -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
