Adjoint.e au chef du service aménagement et prospective
Référence : 2026-2395725
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Somme (DDTM 80)
- Localisation : 35 RUE DE LA VALLEE 80000 AMIENS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Seconder le chef de service dans le pilotage et le management du service (organisation des réunions de service, des bilatérales avec la direction et des retours vers les chefs de bureau, coordination des services métiers et territoriaux, participation au comité de direction...).
- Suppléer le chef de service pour l'ensemble des missions en cas d'absence.
- Assurer la représentation du service, les réponses aux sollicitations de la direction et le suivi du plan de charge en lien avec le chef de service et les agents concernés.
- Piloter certains dossiers transversaux en association avec les bureaux concernés.
- Porter les politiques publiques en matière d'aménagement en lien avec les services territoriaux pour les projets et procédures à enjeux comme la territorialisation de la planification écologique, la mise en oeuvre d'un guichet unique ANCT, le déploiement du zéro artificialisation nette., etc.
- Participer aux astreintes de direction selon le calendrier défini
Positionnement : Adjoint au chef du service, sous son autorité directe ;
Relations internes et externes :
> en interne : Relation avec l'équipe de Direction et l'ensemble des services de la DDTM.
> en externe :
- la préfecture, les autres services déconcentrés de l'État,
- les collectivités territoriales
- les partenaires institutionnels (CAUE, agence d'urbanisme, chambres consulaires, etc.) et porteurs de projet.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Management des 4 chefs de bureaux en lien avec le(la) chef(fe) de service.
Profil recherché
- Connaissance des différents champs d'intervention de la DDTM et notamment dans les domaines de la planification territoriale, du développement durable et de la transition énergétique
- Conduite de projet, animation d'équipes projets, veille et acquisition de connaissance dans des domaines très diversifiés.
- Avoir des compétences en management d'équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Connaissance des techniques et outils de communication
- Être rigoureux
- Être pédagogue
- Goût du contact, aisance relationnelle, capacité d'écoute.
- Savoir rendre compte
Un programme de formation sera proposé
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- julien.munoz@somme.gouv.fr
- sgc-carriere@somme.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDTM de la Somme est composée de 170 agents répartis sur cinq sites : à Amiens avec l'implantation du siège, d'un service territorial et le bureau éducation routière situé rue Terral, les services territoriaux à Abbeville et Péronne et le bureau littoral à Saint-Valéry-sur-Somme. La DDTM veille au développement soutenable des territoires, tant urbains que ruraux en s'appuyant sur les politiques agricoles, d'urbanisme, d'environnement, de logement, de développement durable, de risques et de transports.
Le service aménagement et prospective est constitué de 33 postes. Il comprend un poste de chef(fe) de service, un(e) adjoint(e), une secrétaire et 4 bureaux :
- le bureau des politiques d'aménagement durable,
- le bureau de la connaissance des territoires,
- le bureau ads
- le bureau des affaires juridiques.
À propos de l'offre
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Monsieur Julien Munoz, chef du service aménagement et prospective
Tél : 03 64 57 24 10
06 80 14 09 41
Courriel : julien.munoz@somme.gouv.fr -
Conditions matérielles : poste de travail courant.
Horaires et saisonnalités : Horaires de journée nécessitant parfois une présence plus tardive.
Conditions particulières : Poste nouvellement créé qui se construira pour faire fonctionner le binôme avec la cheffe de service et qui nécessitera prise d'initiatives et créativité
Intérim du chef de service à réaliser, entraînant des occasions de représentations et de prises de responsabilités fortes
Télétravail possible
Groupe RIFSEEP/IFSE :
- Groupe 2.2 pour un catégorie A
- Groupe 3.2 pour un catégorie A+
N° poste à indiquer sur votre candidature : E000022659 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable sectorielle / sectoriel
