Adjoint(e) au chef du service Police de l'Eau et des Milieux Aquatiques (SPEMA)
Référence : 2026-2297303
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Landes (DDTM 40)
- Localisation : 351 BD SAINT-MEDARD 40012 MONT DE MARSAN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous appuierez le chef de service et assurerez son intérim pour maintenir la continuité du service.
Vous serez responsable particulièrement d'animer la mission inter-service de l'eau et de la nature (MISEN) avec l'appui d'une chargée de mission.
Vous serez le référent de 2 bureaux sur les 4 du service : rejet et prévention des pollutions, pêche et domaine public. Vous contribuerez à animer la commission administrative du sous-bassin de l'Adour qui regroupe les préfets des 4 départements de ce territoire (32, 40, 64 et 65).
Profil recherché
Vous avez une expérience d'encadrement et des compétences en police de l'environnement.
Vous êtes motivé.e pour relever des défis techniques en prenant en compte le contexte politique et juridique.
Vous êtes attaché.e aux bonnes relations humaines, tant avec les agents du service, les collègues que les partenaires ou porteurs de projet.
Vous savez adapter votre expression écrite et orale en fonction des contextes et des objectifs.
Vous êtes organisé.e et savez aider vos collaborateurs dans ce sens.
Une compétence en gestion de base de données est souhaitable.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) veille au développement et à l'équilibre des territoires, tant urbains que ruraux, par le biais des politiques agricoles, d'aménagement, de l'habitat et de préservation des ressources naturelles.
Le service de police de l'eau et des milieux aquatiques (SPEMA) est chargé d'instruire et de contrôler les aménagements et les activités qui impactent les milieux aquatiques ainsi que d'accompagner les porteurs de projet. Il contribue aux documents de planification spécifiques sur l'eau ou d'urbanisme. Il appuie le préfet en tant que coordonnateur du sous-bassin de l'Adour.
Il comprend une vingtaine d'agents répartis en 4 bureaux : Ressource en eau et planification, Impact sur les milieux aquatiques et la sécurité publique, Rejet et prévention des pollutions, Pêche fluviale et DPM.
La gestion quantitative, notamment dans la zone de répartition des eaux de l'Adour, est un enjeu très important pour le préfet des Landes, la DDTM et le service de la police de l'eau.
La côte landaise est très attractive, avec des conséquences importantes pour l'urbanisme et la fréquentation touristique.
Le département des Landes est l'un des plus étendus de France métropolitaine, avec une diversité très important de territoire, des forêts de pins de la Haute Landes aux coteaux de la Chalosse en passant par la vallée alluviale de l'Adour.
À propos de l'offre
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Chef de service : Vincent NICOLAZO DE BARMON - Mail : vincent.nicolazo-de-barmon@landes.gouv.fr - Tél : 05.58.51.30.16
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- N° de poste à indiquer sur formulaire de mobilité : 1820400002
- Le poste est basé à Mont-de-Marsan
- Le télétravail est possible, mais reste limité pour faciliter l'encadrement du service.
- Les autres modalités sont fixées par le règlement intérieur de la DDTM. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau
