Adjoint(e) au chef du Service Routes Constructions Bâtiments
Référence : 2026-2341078
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des Territoires, de l'Alimentation et de la Mer Saint Pierre et Miquelon (DTAM 975)
- Localisation : BLD CONSTANT COLMAY 97500 ST PIERRE ET MIQUELON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La DTAM est composé de 5 services dont le service routes constructions bâtiments (SRCB) qui comporte les 5 unités suivantes :
L'unité district routier en charge de :
- l'entretien et l'exploitation du réseau routier national et territorial de l'île de Saint-Pierre
- la viabilité hivernale du réseau national et territorial.
L'unité parc et Mines, en charge de :
- la maintenance des véhicules et engins de la DTAM et de la collectivité,
- les travaux d'entretien des bâtiments (Etat et Collectivité Territoriale) en régie,
- la réception à titre isolé des véhicules et le contrôle technique.
L'unité constructions publiques, en charge de :
- l'assistance à maîtrise d'ouvrage pour la rénovation de bâtiments pour le compte de l'État (Préfecture, DTAM, Education Nationale, Hôpital, Gendarmerie...) ou de la Collectivité Territoriale : avis, conseils, maîtrise d'oeuvre, conduite d'opération
L'unité politiques et techniques, en charge de :
- la cellule éducation et sécurité routière,
- du suivi du patrimoine routier,
- du (seul) laboratoire BTP de l'archipel.
L'antenne de Miquelon qui est la représentation de la DTAM sur l'île de Miquelon. Elle intervient dans le champ d'action des différents services, soit sur ses ressources propres en personnel, soit en assistance des personnels des autres services de la DTAM affectés à St-Pierre.
Le SRCB rassemble 95 agents .
En tant qu'adjoint(e) au chef du service Routes Constructions Bâtiments, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du chef du SRCB avec qui vous assurez le pilotage de l'ensemble du service.
Vous participez au comité de direction de la DTAM.
Vous êtes également le(la) chef(fe) de l'unité politiques et techniques (4 agents).
Vous assurez l'intérim du chef du SRCB en son absence.
Vos activités principales seront les suivantes :
- participer à l'animation du service et au soutien des chefs d'unités,
- gérer les budgets attribués au service par l'État et la collectivité territoriale
- diriger l'unité politique et techniques (animation des réseaux, référent des outils de suivi de gestion des infrastructures, suivi des arrêtés de circulation, actions sécurité routière, faire émerger de nouveaux projets).
Profil recherché
Savoir et Savoir-Faire :
Management d'équipes et le pilotage du collectif de travail,
Pilotage d'activités variées,
Suivi des dossiers et conduite de projets,
Gestion budgétaire
Maîtrise de la commande publique et de la négociation.
Ingénierie (routière, environnementale)
Compétences transversales :
esprit d'équipe
dialogue
force de proposition
rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
Rigueur et Probité
Respect de sa hiérarchie
Sens du service public
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- frederic.thomas@equipement-agriculture.gouv.fr
- valerie.lyons@equipement-agriculture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L'archipel de Saint-Pierre-et-Miquelon est un territoire français situé en Amérique du Nord constitué de deux îles principales : Saint-Pierre (26 km2 et 5.394 habitants) et Miquelon-Langlade (216 km2 et 580 habitants) qui se trouve en position de double insularité par rapport à St-Pierre, l'île chef-lieu.
La DTAM (près de 170 agents) porte dans une approche transversale les missions dévolues aux directions de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DAAF) aux directions de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DEAL), et aux directions de la Mer (DM), ainsi que la direction du port d'intérêt national et la représentation de l'ADEME sur l'archipel.
La DTAM est par ailleurs mise à disposition du conseil territorial de Saint-Pierre-et-Miquelon dans de
nombreux domaines (infrastructures routières, aéroportuaires, entretien du patrimoine immobilier, aides au logement et à l'agriculture, urbanisme...)
À propos de l'offre
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Envoi du CV et lettre de motivation obligatoire
Les interlocuteurs à privilégier pour votre candidature sont :
M. Frédéric THOMAS, adjoint à la directrice, chef du service routes, constructions, bâtiments,
Tél : 05 08 41 12 40 / Mail : frederic.thomas@equipement-agriculture.gouv.fr
Mme Valérie LYONS, secrétaire générale
Tél : 05 08 41 12 30 / mail: valerie.lyons@equipement-agriculture.gouv.fr
M. Jean BERNICOT, adjoint à la secrétaire générale
Tél : 05 08 41 12 31 / mail: jean.bernicot@equipement-agriculture.gouv.fr -
Vos conditions de travail sont les suivantes :
- bureau individuel,
- véhicule en pool,
- téléphone portable,
- participation à l'astreinte de décision
Votre salaire indiciaire est indexé de 40% plus une indemnité spéciale compensatrice spécifique à l'archipel. Vous avez la possibilité de bénéficier d'un congé avec prise en charge du transport aérien au bout de deux ans.
Groupe RIFSEEP : groupe 2.1 (ITPE)
le numéro de poste RenoiRH : E000023062
Pourquoi nous rejoindre au sein de la DTAM à Saint-Pierre et Miquelon ?
Pour travailler au sein d'un service opérationnel, aux métiers très variés (des routes à l'aérodrome, de l'alimentation aux affaires maritimes, de l'aménagement à la gestion du port, de la biodiversité aux risques...), dans un territoire méconnu, à l'histoire et à la culture très riches.
Un cadre professionnel à taille humaine, où notre administration est un acteur clé et apprécié du territoire. Un cadre de vie insulaire loin des idées reçues. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
