Adjoint(e) au chef du SIR2M Mende
Référence : 2026-2244524
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)
- Localisation : 520 ALL HENRI II DE MONTMORENC 34064 MONTPELLIER CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Mettre en application les politiques (qualité/développement durable/sécurité/prise en compte de l'exploitant futur, innovation) définies au niveau national (circulaire du 6 février 2015) et au niveau de la direction de la DIR
- Mettre en place les politiques impulsées par le service prospective, en suivre la mise en oeuvre, en rendre compte, proposer des techniques et procédures innovantes
- Promouvoir les compétences techniques
- Le directeur technique, adjoint du chef de SIR, dirige la production technique des pôles
- Il assemble le plan de charge des pôles selon les objectifs fixés par le directeur de projet et dirige une réunion mensuelle d'arbitrage du plan de charge à 2 mois avec l'ensemble des cadres du service (6 chefs de projet et 3 chefs de pôle)
- Il est responsable de la qualité technique de la production dont il organise le contrôle externe. Il vérifie le respect des règles de l'art des projets produits par le service, contrôle la qualité technique des prestations des pôles, la qualité environnementale, et le respect des normes de sécurité, tant pour les études que pour les travaux réalisés en maîtrise d'oeuvre. Il valide notamment, la proposition de programme des contrôles extérieurs du maître d'ouvrage figurant dans les DCE
- Il est responsable de la bonne mise en oeuvre par les chefs de projet des PAQ, et du plan des contrôles intérieurs qui y figure
- Il est chargé d'appliquer les politiques de la DIR en matière d'innovation, de qualité (contrôle des PAQ, gestion des non-conformités, bilans de missions, capitalisation des améliorations), et de méthode dans le cadre de la production des pôles
- Il identifie les prestations à réaliser à l'extérieur du SIR que ce soit par un autre pôle technique de la DIR, ou par une autre DIR, ou par le RST, ou par un prestataire privé, que ce soit pour les études ou pour le programme des contrôles extérieurs des travaux
Liaison hiérarchique : dirige l'ensemble de la direction technique : 3 pôles (route, OA et environnement) composés de 3 A, 16 Btech et 5 Ctech.
Autorité sur l'ensemble du service (41 agents) de part son positionnement d'adjoint au chef de service ou lors des intérims du chef de SIR.
Relations internes-externes :
- Collaboration étroite avec les chefs des services de maîtrise d'ouvrage, les responsables du CEREMA
- Relations avec les différents services de la DIRMED
- Relations avec l'ensemble des chefs de SIR au sein du réseau national ingénierie des DIR
- Bureaux d'études extérieurs, CEREMA, RST, entreprises, exploitants de voiries, concessionnaires de réseaux...
Rattaché directement au chef du SIR de Montpellier/Mende
Profil recherché
Compétences techniques :
- Généraliste ou spécialiste du domaine routier : connaissance des techniques routières et des référentiels techniques par grands domaines, connaissances générales en ouvrages d'art
- Connaissance des politiques publiques liées à l'environnement et aux politiques des transports
- Connaissance des démarches qualité
- Connaissance des règles déontologiques et de santé et sécurité au travail
- Connaissance de la commande publique
Compétences transversales :
- Capacité de management et sens de l'organisation d'un service
- Pilotage et conduite du changement
- Gestion des compétences
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Savoir déléguer et contrôler
- Savoir définir les priorités dans l'action de sa direction technique à partir des priorités du service, adopter une approche globale des problèmes et la faire comprendre à ses collaborateurs
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Contractualiser avec ses collaborateurs la réalisation des programmes d'action
- Être un bon gestionnaire en intégrant toutes les contraintes, en recherchant la meilleure efficacité technique et financière, en développant le contrôle de gestion
Compétences relationnelles :
- Capacité de leadership
- Impulser l'esprit d'équipe et maintenir le contact avec tous les agents du service
- Faciliter les relations de travail et organiser le dialogue avec le personnel
- Avoir le souci de la professionnalisation de ses agents, notamment par des actions de formation collectives ou
individuelles
- S'investir dans la gestion des carrières de son personnel
- Valoriser l'action des collaborateurs, contribuer aux actions de communication et assurer la promotion des productions du
service
- Travailler en équipe avec les autres SIR de la DIR ainsi qu'au sein du réseau national ingénierie,
- Être attentif à la bonne image de marque du service
Mode d'acquisition : les compétences citées ci-dessus doivent être acquises.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- vanessa.levassort@developpement-durable.gouv.fr
- arnold.balliere@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service d'Ingénierie Routière (SIR) de Mende-Montpellier créé à l'été 2017 est issu de la fusion des SIR de
Mende et de Montpellier avec l'objectif d'une meilleure complémentarité des équipes et d'une meilleure robustesse
de l'ensemble. Il assure des missions de maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'oeuvre des opérations confiées par les
Services de Maîtrise d'ouvrage des DREAL (Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes, et Provence-Alpes-Côte d'Azur), ou
par les DIR (DIR Méditerranée ou DIR Massif Central), ainsi que des missions de conduite d'opérations lorsque la
DIRMED est Maître d'Ouvrage délégué d'une DREAL.
Le chef de SIR est assisté de deux adjoints (un à Mende, un à Montpellier) qui assurent également des fonctions de
direction de projets.
Le chef de SIR dirige le service qui a pour mission de réaliser des opérations routières de développement ou de
gestion du réseau routier national, en maîtrise d'oeuvre ou en assistance au maître d'ouvrage, tant pour les études
que pour les travaux.
À propos de l'offre
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Contacts :
Arnold BALLIERE, Directeur adjoint Ingénierie de la DIRMED
arnold.balliere@developpement-durable.gouv.fr
04 86 94 68 01
Vanessa LEVASSORT, cheffe du SIR Mende-Montpellier
vanessa.levassort@developpement-durable.gouv.fr
04 48 18 59 53 -
Bureau individuel
Ordinateur et Téléphone portable
Voiture de service
Horaires variables selon application du règlement intérieur de la DIRMED
Avoir le permis voiture, Déplacements fréquents hors département
Astreintes de décision (5 par an)
Possibilité d'opérations éloignées géographiquement nécessitant des déplacements parfois de plusieurs jours.
Toutes les tâches liées à la logistique, au fonctionnement du service et la comptabilité sont rassemblées au sein du
bureau administratif du SIR.
Télétravail possible selon charte DIRMED
Groupe RIFSEEP : 2.1
N° Renoirh : 0939110081 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
