Adjoint(e) au DASEN du Var, chargé(e) du 1er degré (H/F)

Référence : MENJ-23-2026-36175

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Nice
  • Localisation : 98 Rue Montebello, 83000 Toulon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/03/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’A-DASEN exerce sous l’autorité de l’IA-DASEN, dont il est conseiller technique. Il assure la coordination du premier degré et contribue à la déclinaison départementale de la politique nationale et de la stratégie académique dans le domaine scolaire, de la jeunesse, de l’engagement et du sport. Il prépare et organise les conseils d’IEN en lien direct avec l’IA-DASEN ; il prépare et anime le collège d’IEN. Il coordonne les missions confiées aux IEN dans le cadre départemental, en lien avec les groupes de travail académiques. Il peut être lui-même en charge d’une ou plusieurs missions départementales. Il est force de proposition sur le pilotage pédagogique et contribue à la réflexion collégiale sur les outils de pilotage des circonscriptions ainsi qu’à la mise en place des dialogues de circonscription. Il assure la continuité du service au sein des circonscriptions en cas d’empêchement d’un IEN. Il apporte, au quotidien, aux IEN du département l’aide et les conseils qui leur permettent de mettre en œuvre leurs missions. Au niveau académique, il pilote le plan français et / ou le plan mathématiques. Il travaille en étroite collaboration avec l’INSPE dans le cadre de la formation et du suivi des professeurs stagiaires. Il contribue à la qualité du dialogue social avec les représentants du personnel. Il travaille en collaboration avec l’A-DASEN des Alpes Maritimes. Il participe aux jurys académiques.Il assure un lien avec les élus locaux et avec les services déconcentrés de l’Etat dans le cadre de la mise en œuvre des politiques interministérielles. Il organise et assure le suivi de la mise en œuvre de la formation statutaire des Professeurs des Ecoles Stagiaires selon le cahier des charges établi en coopération avec l’INSPE pour la formation en alternance. Il élabore et suit la mise en œuvre du volet départemental du PAF en étroite relation avec les services du rectorat. Il participe à la préparation et au suivi stratégique de la carte scolaire, en lien avec la secrétaire générale, les IEN de circonscription et les élus.Il participe aux opérations de gestion liées aux personnels du premier degré, en lien avec la secrétaire générale et les services.. Il participe au Groupe RH présidé par la secrétaire générale pour le suivi des situations particulières (médicales ou disciplinaires) concernant des enseignants du premier degré Il travaille en liaison avec la cheffe de la DPE et le conseiller RH de proximité. Il participe à la mise en œuvre des rendez-vous de carrière.Il prépare avec les intéressés les lettres de missions de tous les acteurs du 1er degré du département L’adjoint au DASEN en charge du 1er degré conseille l’IA DASEN et fait partie de l’équipe de direction. Il participe à toutes les missions afférentes concernant notamment les astreintes, la sécurité, les permanences A ce titre, il contribue au pilotage de l’ensemble des politiques pédagogiques et éducatives ; il représente l’IA DASEN à sa demande.

Profil recherché

L’adjoint au DASEN chargé du 1er degré possède un excellent positionnement institutionnel. Il doit être un professionnel expérimenté du premier degré et disposer d’une parfaite connaissance du système éducatif, de la jeunesse, de l’engagement et du sport.

La fonction nécessite une capacité de travail importante, une totale disponibilité et réactivité, un esprit d’initiative et de synthèse clair, un sens de l’organisation et de la diplomatie.

Il doit également savoir travailler en équipe et disposer de compétences pédagogiques et managériales avérées.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le département du Var

La géographie du département du Var se caractérise par une plaine étroite qui longe la totalité du littoral avec au-delà plusieurs massifs montagneux : le massif de la Sainte Baume à l’ouest et les massifs plus anciens des Maures et l’Estérel à l’est. Au nord du département les premiers reliefs qui annoncent les Alpes. 

Le Var dénombre 153 communes, dont 139 communes avec au moins une école, 23 cantons, 8 circonscriptions législatives pour une 1 119 307 habitants au 1ier janvier 2023.

À propos de l'offre

  • L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 26 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.

  • Les conditions d’emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16  du décret n°2019 1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l’arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.

    Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016 1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué. Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d’accompagnement à la prise de poste.

  • Code général de la fonction publique.
    Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
    Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État.
    Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État.
    Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
    Arrêté du 05/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale.
    Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.
    Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État.
    Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs.

  • Cadre dirigeant d'un service territorial

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • CNMSS - DGR - CHEF DE SERVICE ACTION SANITAIRE ET SOCIALE H/F

    • Localisation : Var (83)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
    • En ligne depuis le 17 février 2026
  • RESPONSABLE DES AFFAIRES GENERALES (h/f)

    • Localisation : Var (83)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 16 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • CHEF DE SECTION ASSISTANCE DE DIRECTION-CHARGE DE COMMUNICATION

    • Localisation : Var (83)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
    • En ligne depuis le 16 février 2026
  • ADJOINT CHEF BUREAU GESTION ENVIRONNEMENT TRAVAIL

    • Localisation : Var (83)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 16 février 2026
  • CHEF DEPARTEMENT COORDINATION PRODUCTION

    • Localisation : Var (83)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 16 février 2026
  • ADJOINT CHEF ECHELON COORDINATION ET PRODUCTION

    • Localisation : Var (83)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 16 février 2026