Adjoint(e) au Responsable de la Restauration Collective H/F - Mairie de VILLEPREUX
Référence : O078260327001076
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villepreux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2300€ net mensuel avant impôt € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La cuisine centrale de Villepreux, ouverte le 4 janvier 2021, prépare chaque jour près de 1 300 repas destinés aux écoles de la ville, la résidence autonomie ainsi qu’au portage à domicile pour les seniors.
Dotée d’équipements modernes et performants, elle permet de produire des repas dans des conditions optimales, en privilégiant la qualité, la diversité alimentaire et le fait maison.
Engagée dans une démarche responsable, la Ville développe une restauration collective tournée vers l’avenir :
• Produits bio et de saison
• Approvisionnement en circuits courts
• Réduction du gaspillage alimentaire
• Développement des repas végétariens
• Menus élaborés avec une diététicienne
Dans ce contexte dynamique, nous recrutons notre futur(e) Adjoint(e) au Responsable de la Restauration Collective.
Véritable chef d’orchestre opérationnel, vous êtes à la fois sur le terrain, au contact des équipes et impliqué(e) dans l’organisation globale du service tout en assurant la continuité du service en l’absence du responsable.
Vos principales responsabilités sont :
Production & organisation du service
• Planifier et répartir les activités selon les besoins du service
• Gérer les relations avec les fournisseurs de denrées ( commande de repas et ajustement des quantités)
• Participer activement à la production et au service des repas
• Harmoniser les méthodes de travail et accompagner les évolutions du service
• Apporter un appui technique aux équipes
Management & animation d’équipe
• Accompagner et fédérer une équipe engagée
• Suivre le temps de travail et participer à l’organisation du service
• Veiller au respect des normes d’hygiène (PMS, HACCP)
• Prévenir les risques professionnels et faire appliquer les consignes de sécurité
Les + du poste
• Participation à des événements municipaux (prestations traiteur valorisant le savoir-faire du service)
• Un poste polyvalent et responsabilisant
• Une équipe dynamique et engagée
Profil recherché
Votre profil
• Capacité à encadrer une équipe de terrain
• Connaissance des techniques de production en restauration collective
• Maîtrise des normes d’hygiène et HACCP
• Sens de l’organisation et réactivité
• Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative
• Excellent relationnel (enfants, équipes éducatives, collègues)
• Goût du travail en équipe et sens du service public
Qui sommes-nous ?
VILLEPREUX est une ville en pleine expansion :
12 500 hbts en 2016, 14 000 hbts à l'horizon 2025.
Membre de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines,
Idéalement située dans la Plaine de Versailles, à 20 kilomètres de Paris,
Villepreux possède un cadre de vie exceptionnel.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Mendès France
78450 VILLEPREUX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance