Adjoint·e au responsable DEPIL Campus Luminy F/H

Référence : 2026-2323438

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Aix Marseille Université
  • Localisation : Campus Luminy
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Date limite de candidature : 15/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 24500 à 27300 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille ITRF et RIFSEEP
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En tant qu'adjoint·e au responsable de la DEPIL sur le campus de Luminy, vous êtes l'interlocuteur·rice technique de référence pour un campus de taille significative. Vous assurez le bon fonctionnement des infrastructures communes, pilotez les projets d'aménagement et de maintenance, et veillez à la conformité réglementaire de l'ensemble des installations.

Piloter les investissements et les projets d'aménagement
Vous élaborez et mettez en œuvre le programme annuel d'investissement immobilier du CUSTEL (475 000 €/an) : études préliminaires, descriptifs techniques, estimations financières. Vous apportez votre expertise aux composantes pour leurs projets d'aménagement et participez à l'implantation de nouvelles constructions en lien avec les parties prenantes publiques et privées.

Profil recherché

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Campus Luminy, 

Vous disposez de solides connaissances en réglementation ERP et IGH, et maîtrisez les processus d'établissement, de passation et de suivi des marchés publics de travaux et de services associés.

Vous possédez une bonne culture technique en bâtiment (CVC, électricité, ascenseurs, sécurité incendie…) ainsi qu’en travaux publics et génie civil (voirie, réseaux). Vous êtes à l’aise avec la gestion budgétaire et le suivi financier des opérations, notamment via des tableaux de bord sous Excel.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Localisation

Localisation : 58 Boulevard Charles Livon, 13007 Marseille, France

Labelisée Initiative d’excellence depuis 2012, amU est une université de recherche intensive, à la fois ancrée sur son territoire et reconnue internationalement. Attractive, engagée, dynamique, amU construit son avenir avec l’ensemble de ses communautés. En 2023, elle a défini une vision ambitieuse à horizon 2030, qui s’exprime autour de quatre actions stratégiques.

Nous recrutons dans plus de 260 métiers

La qualité de vie au travail, la recherche de sens et d’utilité dans son métier, la polyvalence des postes et le rôle de l’université pour le territoire… Les raisons de nous rejoindre sont nombreuses. À votre tour, prenez part à cette belle aventure et contribuez à faire bouger les lignes !

Qui sommes-nous ?

Avec une offre pluridisciplinaire d’excellence et résolument tournée vers l’international, amU est à la fois un lieu de savoirs, d’innovations et d’engagements déterminants pour relever les défis de notre époque et jouer un rôle positif au service de la société.

amU défend une ambition : ouvrir le champ de tous les possibles et permettre à chacune et chacun de s’épanouir en faisant avancer la société.

Ainsi, elle multiplie les projets interdisciplinaires, audacieux et créatifs pour apprendre à penser ensemble le monde de demain. En écho à ses valeurs sociales et solidaires, elle agit pour le bien-être des étudiants et de ses personnels. Enfin, tout en assumant un rôle socio-économique local important, amU profite de sa situation géographique exceptionnelle pour développer des partenariats dans le monde entier.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
    - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
    - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
    - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
    - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
    - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
    - La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
    - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

  • Astreintes éventuelles, disponibilité en fonction de l’activité

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels

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