Adjoint(e) au responsable du service conseil et appui aux territoires (SCAT) F/H

Référence : O093260401000595

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Paris
Domaine : Organisation, contrôle et évaluation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Impulser et superviser la rénovation énergétique dans les territoires.

Le/La candidat sera chargé.e de co-piloter les activités du SCAT, d'impulser des adaptations organisationnelles et de superviser la qualité des productions.

Il contribuera au pilotage stratégique et opérationnel des politiques publiques en matière de rénovation de l'habitat privé, tout en assurant la représentation institutionnelle de l'Agence.

Il pilotera des projets transverses, gérera le budget du SCAT, et veillera à la communication, à l'accompagnement et à la formation du réseau France Rénov'.

Profil recherché

* Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans la gestion publique. * Vous possédez une capacité confirmée en management et en portage de politiques complexes.
* Vous avez une bonne connaissance des acteurs de l'habitat privé.

À propos de l'offre

  • Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/06/2026

  • Chargée / Chargé d'évaluation

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