Adjoint(e) au Responsable du Service Eau et Assainissement - CTE COM. Mad et Moselle
Référence : O054260320000236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thiaucourt-Regniéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé et positionnement :
·Intitulé proposé : « Adjoint(e) au responsable du service Eau et Assainissement ».
·Cadre d’emplois cible : ingénieur territorial ou technicien principal (selon profil).
Rattachement hiérarchique : responsable du service eau et assainissement / direction technique. L’adjoint(e)
travaille en lien étroit avec le responsable du service et le technicien opérationnel, avec un rôle de coordination
et d’appui à l’organisation du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260320000236-adjoint-e-responsable-service-eau-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil et compétences attendues :
·Formation : ingénieur ou bac+3/5 dans les métiers de l’eau, de l’assainissement de l’hydraulique urbaine ou du génie
civil ; expérience confirmée en service eau/assainissement appréciée.
·Une première expérience en eau/assainissement est appréciée, mais les profils évolutifs sont les bienvenus.
·Une connaissance de base ou une appétence technique en électrice serait un plus.
·Compétences techniques : hydraulique des réseaux, fonctionnement des ouvrages de traitement, réglementation eau
potable et assainissement, bases solides en urbanisme (autorisations, zonages, PLU(i)).
·Compétences méthodologiques : conduite de projet, rédaction de pièces techniques de marché, suivi de travaux, à
l’aise avec les outils informatiques (Excel, utilisation d’outils SIG apprécié) et des logiciels métier eau/assainissement.
·Qualités personnelles : capacité d’analyse, sens du service public, aisance relationnelle avec élus, aménageurs et
usagers, autonomie et esprit d’équipe.
Qui sommes-nous ?
Composée de 48 communes et de 20800 habitants, la Communauté de Communes Mad & Moselle est située aux portes de la Métropole de Metz et du Sillon Lorrain, en plein coeur du Parc Naturel Régional de Lorraine. Le siège administratif est situé à Thiaucourt à 15 minutes de Pont-à-Mousson. En plein développement, la CCM&M s'inscrit dans un projet territorial de développement durable axé autour des transitions écologiques, avec l'ambition d'être « une terre fertile et accueillante, ouverte, à haut niveau de services - véritable jardin des métropoles lorraines au coeur du Parc Naturel Régional de Lorraine »
À propos de l'offre
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Conditions :
·Permis B requis
·Astreintes possibles selon organisation
·Accompagnement à la prise de poste et montée en compétences assurée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
