Adjoint(e) au sous-directeur de la transformation numérique
Référence : 2026-2341409
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
- Localisation : 27 QUAI SOLIDOR 35400 ST MALO
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité directe du sous-directeur, vous êtes un acteur clé du pilotage de la sous-direction. Vous contribuez à sécuriser, structurer et accélérer la transformation numérique de la DGAMPA.
À ce titre, vous :
Co-pilotez la stratégie numérique de la direction, en lien avec les orientations ministérielles et intraministérielles ;
Veillez à la sécurisation du portefeuille de projets numériques, de leur cadrage à leur déploiement, avec une vigilance particulière concernant les produits numériques réalisés et/ou hébergés sur le site de Saint-Malo ;
Contribuez à l'arbitrage des priorités en fonction des enjeux métiers, techniques, budgétaires et calendaires ;
Piloter la performance de la sous-direction à travers les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, rapportage et bilans d'activité) et proposez les plans d'actions ;
Appuyez la préparation et l'exécution budgétaire ainsi que la programmation budgétaire sur le périmètre numérique du programme 205, ainsi que le suivi des contrats et des engagements de la sous-direction ;
Contribuez à la gouvernance des données et à la structuration des référentiels métiers ;
Veillez à l'intégration des enjeux de sécurité numérique, de qualité de service et de maîtrise des risques dans le cycle de vie des produits ;
Animez les interfaces avec les métiers pour faire émerger des solutions utiles, robustes et adaptées aux besoins opérationnels ;
Représentez la sous-direction dans les instances internes et auprès des partenaires institutionnels, notamment au niveau du site de Saint-Malo ;
Participez à l'animation managériale de la sous-direction et au soutien du collectif de travail ;
Assurez l'intérim du sous-directeur en tant que de besoin.
Profil recherché
Nous recherchons un profil A+ disposant d'une solide culture du numérique public et d'une réelle capacité à piloter dans la complexité.
Vous avez idéalement :
- une expérience en transformation numérique, pilotage SI, gouvernance de données ou conduite de projets complexes ;
- une bonne compréhension des environnements interministériels et des enjeux de sécurité numérique ;
- une aisance dans le pilotage budgétaire, le suivi d'activité et la préparation d'arbitrages ;
- une expérience du management transversal et de l'animation d'acteurs multiples ;
- une capacité à traduire des enjeux stratégiques en actions concrètes et prioritaires.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre sens de l'intérêt général et du service public ;
- votre capacité de synthèse et de décision ;
- votre diplomatie et votre sens du dialogue ;
- votre rigueur, votre fiabilité et votre sens des responsabilités ;
- votre aptitude à fédérer et à embarquer des équipes autour d'objectifs communs.
Une connaissance des enjeux de l'administration de la mer serait un plus.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- serge.guilbaud@mer.gouv.fr
- olivier.cunin@mer.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins.
Nos enjeux essentiels
Présente sur tous les océans du monde, la France bénéficie d’un ensemble d’écosystèmes marins et littoraux particulièrement riche et diversifié. L’espace maritime français s’étend sur plus de 10 millions de km² – plus de 20 fois la surface de la métropole – dont 97 % se situent outre-mer. La France abrite également la quatrième plus grande surface de récifs coralliens au monde. Particulièrement dynamique, l’économie bleue représente quant à elle près de 700 000 emplois directs et indirects et rassemble des secteurs économiques variés tels que les transports et services maritimes, la croisière, la pêche, la conchyliculture, la plaisance, les loisirs nautiques et le tourisme littoral, les services off-shore, l’industrie navale et nautique ou les ports. Elle inclut aussi de nombreux secteurs émergents tels que les biotechnologies bleues et les énergies marines renouvelables.
Nos 9 politiques publiques :
- soutenir et promouvoir le développement du pavillon national et de la compétitivité des entreprises françaises de transport et de service maritimes
- organiser et planifier le développement durable de l’économie maritime, coordonner les politiques d’intervention territoriale relatives à la mer et à la gestion intégrée des zones côtières ;
- conduire la feuille de route de décarbonation du maritime, animer et coordonner les politiques en matière de recherche et d’innovation maritimes, contribuer au développement de l’industrie nautique et navale ;
- élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité et de sûreté des navires, de lutte contre les pollutions par les navires, de signalisation (phares et balises) et de sauvetage en mer ;
- coordonner la mise en œuvre des politiques de surveillance et de contrôle relatives à la navigation maritime, à la pêche ou encore à l’environnement marin ;
- définir et mettre en œuvre la politique de gestion durable des ressources halieutiques, des produits de la mer et de l’aquaculture marine et continentale ; assurer les négociations communautaires et internationales dans ces domaines ;
- conduire la politique de formation maritime et de l’emploi des gens de mer, définir la politique relative à la réglementation du travail et aux conditions de travail à bord des navires, à la prévention des risques professionnels des gens de mer et à la protection sociale des gens de mer ;
- réglementer et encadrer la pratique des activités maritimes, y compris nautiques et de plaisance ;
- contribuer aux politiques relatives au tourisme, à la pratique des sports nautiques ou encore à la protection du patrimoine maritime.
À propos de l'offre
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Sous-directeur de la transformation numérique :
Serge GUILBAUD : serge.guilbaud@mer.gouv.fr
Directeur général adjoint :
Olivier CUNIN : olivier.cunin@mer.gouv.fr
RH :
mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr
Numéro de poste : E000018155 -
Déplacements fréquents en France.
Déplacements ponctuels à l'étranger.
Poste impliquant une forte transversalité et, selon l'actualité des projets, une disponibilité adaptée aux échéances de la direction.
Groupe de fonction suivant la catégorie du/de la candidat.e :
IPEF/AE 2.2
AAE/ITPE 1.1 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
