Adjoint(e) au sous-directeur du dialogue social, de la négociation et de la qualité de vie au travail

L’adjoint(e) à la sous-directrice du dialogue social, de la négociation et de la qualité de vie au travail, en binôme avec l’autre adjointe, la seconde dans la réalisation de l’ensemble de ses fonctions, dans le pilotage et le management quotidien de la sous-direction : suivi des dossiers, des réalisations, des commandes passées et à traiter.

Il/elle peut par ailleurs gérer ou piloter des missions en propre.

 Le/la titulaire du poste participera au dialogue social et aux différentes instances (CSAM, CSA-AC, FSM, FS-AC), aux comités de suivi des accords et aux différents groupes de travail avec les représentants du personnel.

Il participera au déploiement de la base de données sociales.

Il/elle participera également à la mise en œuvre des différents accords qui engagent le ministère (notamment accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au ministère de la justice, accord relatif à la qualité de vie et des conditions de travail du ministère de la justice) en lien avec les représentants du personnel et les directions. 

En lien avec la sous directrice et le chef de service du service des ressources humaines, il/elle conduira la négociation relative à l’inclusion, la diversité et la lutte contre les discriminations (préparation des réunions de négociation, dialogue social, rédaction de l’accord).

Il /elle aura notamment pour mission de coordonner le déploiement de la protection sociale complémentaire pour les agents du ministère, et s’assurer du suivi de l’action sociale ministérielle.

Des capacités à la conduite de projets complexes et à l’animation de réseaux et des qualités relationnelles fortes permettront à ce/cette cadre supérieur de travailler en transversalité et de conduire des concertations avec les partenaires sociaux.  Il/elle devra avoir une bonne connaissance du statut général et des règles applicables dans la fonction publique