Adjoint(e) au sous-directeur-trice de l'insertion sociale et de la lutte contre l'exclusion F/H
Référence : O075260422000172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Mairie de Paris
Ville de Paris - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
La sous-direction de l'Insertion et de la Lutte contre l'Exclusion (SDILE) pilote la politique publique parisienne en direction des personnes en situation ou en risque d'exclusion sociale. Forte de plus de 900 agents aux profils très divers (travailleurs sociaux, agents administratifs, etc.), elle est chargée de définir et de mettre en oeuvre la politique de soutien aux acteurs de la veille sociale, d'insertion par le logement (FSL) et de prévention des expulsions, et d'accompagnement des allocataires du RSA. Elle assure la gestion en régie de nombreux établissements à destination des personnes en situation de rue (Permanences Sociales d'Accueil, Espaces Solidarité Insertion, site de Domiciliation) et des personnes travaillant leur insertion sociale et professionnelle (espaces parisiens d'insertion, chantiers et ateliers d'insertion et épicerie solidaire). Elle accueille enfin un peu moins de 1000 résidents répartis dans une dizaine de centres d'hébergement.
Elle est composée de deux pôles, relevant hiérarchiquement d'un des adjoints de la sous-directrice. Le poste à pourvoir concerne le pôle « Insertion » qui regroupe le service d'insertion sociale et professionnelle (SISP) et le service de l'insertion par le logement (SIL).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260422000172-adjoint-e-sous-directeur-trice-insertion-sociale-lutte-contre-exclusion-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
- Aide à la décision et travail avec les élus et leur cabinet
- Conduite de projet
- Travail en partenariat et en transversal
- Connaissances professionnelles
- Connaissance des fondamentaux de l'action sociale
- Conduite de projets complexes
- Expérience d'encadrement
- Compétences financières et budgétaires
Qualités requises :
- Capacité d'analyse et de synthèse rédactionnelle
- Capacité de management et de qualités relationnelles
- Réactivité, capacité à gérer des urgences
- Capacité de négociation et de travail en partenariat
Le processus de recrutement donnera lieu à un ou des entretiens au niveau de la direction.
À propos de l'offre
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Jacques Berger, directeur adjoint des solidarités - jacques.berger@paris.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/06/2026
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Gestionnaire logistique
