Adjoint.e au.à la chef.e de service des EHPAD - Chargé de l'organisation et de la qualité des soins

Direction : La Direction des Solidarités (DSOL) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
La sous-direction de l'autonomie élabore et met en oeuvre une politique inclusive et bientraitance à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire. 
Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.
 
Service des EHPAD : 
Au sein de la Sous-Direction à l'Autonomie (SDA), les  agents du Service des EHPAD  (SEHPAD) assurent la coordination du fonctionnement des 15 EHPAD gérés par le CASVP, (10 à Paris intramuros, 4 en banlieue et 1 dans l'Aisne), pour un total de 1901 places en 2024. 
 
Le SEHPAD impulse et accompagne les projets des établissements afin d'optimiser la qualité du service rendu aux Parisien.ne.s âgés en perte d'autonomie et à leurs proches.
Placée sous la responsabilité d'un.e chef.fe de service, l'organisation du SEHPAD repose sur quatre pôles, complétés par des postes stratégiques et transverses.
 
·         Un pôle soins : un adjoint au.à la chef.fe de service, en charge de l'organisation et de la qualité des soins, un cadre supérieur de santé, un Médecin conseil, un Pharmacien conseil, une Cadre référente Prévention du risque infectieux une cadre référente Qualité des soins / Gestion des risques ;
·         Un pôle administratif : une adjointe au.à la chef.fe de service, en charge du pilotage des ressources, un bureau des finances (un responsable et 4 référents), un bureau RH (1 responsable et 2 référentes) ;
·         Un pôle travaux logistique : une responsable et une référente ;
·         Un pôle qualité (nouveau) : un responsable qualité et amélioration continue (nouveau poste), un référent réglementation, qualité et instances (nouveau poste) ;
·         Missions transversales : une cheffe de projets innovation et communication et un responsable stratégie, partenariats et transformation

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260227000063-adjoint-e-chef-e-service-ehpad-charge-organisation-qualite-soins?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".