Adjoint(e) chef de service Habitat Construction, Chef(fe) de pôle (HC101)

Référence : 2026-2395940

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 01/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans sa double qualité d'adjoint au chef de service habitat, construction, ville durable et responsable du pôle fédérant les actions transversales du service, le titulaire du poste est notamment chargé de :
- l'encadrement du pôle « gouvernance, politiques locales et connaissance » et de l'organisation, auprès du chef de service, des transversalités au sein du service et en interne à la DREAL ;
- l'organisation  des instances du comité régional de l'habitat et de l'hébergement et des actions d'animation associées ;
- la constitution et la valorisation de connaissances territorialisées ou thématiques dans le domaine de l'habitat et de la construction, au bénéfice de l'ensemble du service et des acteurs concernés ;
- la connaissance de l'action publique locale en matière d'habitat, en particulier au travers des PLH ;
- le suivi des marchés du logement, des dispositifs fiscaux d'aide au logement et de la mobilisation du foncier public pour la production de logements.
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Rattaché au chef de service habitat, construction, ville durable

Profil recherché

- Compétences techniques : management d'équipe ; conduite de projet ; fondamentaux de la commande publique ; connaissance des politiques de l'habitat et du logement
- Compétences transversales : esprit d'initiative et de synthèse ; force de proposition ; capacité à créer des synergies entre les acteurs ; rigueur et disponibilité ; animation de réseaux
- Compétences relationnelles : aptitude au travail en équipe et en partenariat interne / externe

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • arnaud.boudard@developpement-durable.gouv.fr
  • elise.regnier@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service met en oeuvre les politiques publiques visant à répondre aux besoins en logement et à permettre à tous d'accéder à un logement digne et accessible, les politiques de qualité de la construction ainsi que d'aménagement durable. Par ses actions de pilotage et d'animation, il permet la cohérence de l'action de l'État dans la région. Il assure le lien entre l'administration centrale et les services déconcentrés (DDT et DDETS). Il apporte au préfet tous les éléments d'information et de décision qui lui sont nécessaires. Il travaille en partenariat avec les acteurs de l'habitat et de la construction, contribue à leur montée en compétence, organise des échanges pour une connaissance mutuelle des actions en place. En sus d'un chef de service et d'un secrétariat, le service est constitué de trois pôles : pôle gouvernance, politiques locales, connaissances (7 postes), pôle parc privé, bâtiment, ville durable (6 postes), pôle parc public, politiques sociales du logement (7 postes).

À propos de l'offre

  • BOUDARD Arnaud, Chef de service, arnaud.boudard@developpement-durable.gouv.fr

    REGNIER Elise, Directrice Régionale Adjointe, elise.regnier@developpement-durable.gouv.fr

    Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.

    Information complémentaire :

    Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :

    mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr

    Pièces à fournir :

    1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTE et d'autres Ministères,

    2) CV et lettre de motivation.

    Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.

    En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

  • Numéro de poste: 16346C1053

    Cotation Rifseep: IPEF, AE & AUE (G3.1) ITPE/AAE/IAE (G2.1)

    Bureau individuel

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Responsable sectorielle / sectoriel

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