Adjoint(e) chef(fe) UCTR - chef(fe) antenne CTT Vierzon

Référence : 2026-2180576

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) Centre-Val-de-Loire
  • Localisation : 28 AVENUE PIERRE SEMARD 18100
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Date limite de candidature : 04/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste intervient dans la régulation du secteur des transports, en tant qu'encadrant d'une équipe de contrôleurs des transports terrestres, vos missions de terrain permettent le déploiement des actions de contrôles définies par le ministère et de déterminer les réponses de sanctions adéquates.
Le poste est intégré au sein du service Mobilités Transports composé de 2 départements.

L'un traite des problématiques de mobilité, sécurité routière et projets d'infrastructures routières. L'autre est chargé du contrôle du respect des conditions d?accès aux professions du transport public routier, des conditions d?exercice de l?activité, et a pour mission de faire appliquer les réglementations techniques des véhicules.

Au sein de ce département, l'Unité Contrôle des Transports Routiers est chargée des contrôles en entreprise, sur routes ainsi que des relations avec les parquets, forces de l'ordre et autres corps de contrôle. Elle est composée d?un chef d'unité, de 3 responsables d?antenne, d?1 régisseur de recettes, de 17 Contrôleurs des Transports Terrestres et d?1 agent peseur. L'unité est organisée en 3 antennes délocalisées : Orléans, Tours et Vierzon. L?antenne de Vierzon comprend 4 contrôleurs et couvre les départements du Cher, de l?Indre et le Sud du Loir-et-Cher.

Il s'agit d'un poste de responsable hiérarchique animant une équipe de contrôleurs de transports terrestres. Les missions sont :
- l'encadrement de l'équipe de contrôle,
- l'élaboration et le suivi du plan régional de contrôles route et entreprise,
- le conseil et l'appui technique et juridique des CTT de l'antenne,
- le développement du travail en concertation avec les autres corps de contrôle, administrations et les magistrats des parquets mais également avec les autres unités du DTRV,
- le contrôle sur route et en entreprise, notamment sur des opérations de contrôles complexes,
- le suivi des objectifs de l'antenne et synthèse des résultats en lien étroit avec le responsable de l'Unité,
- en fonction de l'organisation de l'antenne, la participation aux Comités Opérationnels Départementaux Anti-Fraude,
- la participation éventuelle aux commissions territoriales des sanctions administratives en tant que rapporteur,
- l'encadrement du tutorat des nouveaux CTT,
- la formation et l'information des forces de l'ordre et acteurs du secteur.

Concernant les missions d'adjoint au responsable UCTR:
- intérim: préparation de la programmation des contrôles, validation RH des équipes (congés, pointages, indemnités de nuit, horaires décalés), validation des procédures de l'Unité
- référent régional  sur la thématique contrôle route : méthodologie de contrôle (notamment recherche de fraudes complexes), développement et suivi des outils de contrôle (DSRC-analyse des données à distance, équipement de pesée en marche, tests de nouveaux outils de détection de fraude...) en lien avec le responsable UCTR et le cas échéant la DGITM.

Profil recherché

Le candidat devra justifier d'une assermentation en tant que contrôleur des transports ainsi qu'une expérience réussie d'encadrant d'une équipe de contrôleurs des transports.

Le titulaire du poste devra être reconnu et justifier d'une expertise dans un domaine de contrôle des transports (fraude tachygraphe, transports de marchandises dangereuses...) et une parfait maîtrise des outils de contrôle.

Les compétences indispensables sont la probité, le sens des responsabilités, la déontologie, la loyauté, la rigueur ainsi que la pédagogie pour donner des consignes.

Les compétences transversales indispensables sont la capacité à utiliser le matériel de contrôle, les logiciels de contrôle et bureautique.
L'élaboration des suites de contrôles impose de disposer d'aptitudes rédactionnelles administratives.

L'agent doit apprécier travailler en équipe et manager dans un objectif commun et faire progresser les compétences d'une équipe.

L'agent doit être titulaire d'un permis B (conduite de fourgons de contrôle aménagés), être familier avec l'utilisation des outils informatiques: pack office, smartphone, divers applications.

Un bagage linguistique est également fortement conseillé (a minima anglais niveau bac). La connaissance d'autres langues est un atout.

Qui sommes-nous ?

La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.

Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Compte tenu des contraintes budgétaires, il est impératif de prendre contact avec les responsables indiqués ci-dessous avant tout dépôt de formulaire de mobilité.

    Si vous vous reconnaissez dans ces missions et ces compétences, alors renseignez-vous :

    Chef de l'Unité Contrôle des Transports Routiers : Céline GAUMET - 02.36.17.46.80 - celine.gaumet@developpement-durable.gouv.fr

    Chef du Département Transports Routiers et Véhicules : Frédéric LEDOUBLE - 02.36.17.46.79 -frederic.ledouble@developpement-durable.gouv.fr

    Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
    Formulaire à adresser aux ressources humaines : urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr

    Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication.

  • Numéro de poste : E000031186

    Cotation : 3

    Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour les emplois dont la liste figure en annexe I. Cette durée de 3 ans ne s'applique que pour la première occupation des postes mentionnés à l'annexe I. - décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019

    Matériels à disposition : bureau individuel, poste de travail équipé, ordinateur portable, téléphone portable, véhicules de service communs à l'équipe.

    Accès : vélo, voiture, bus, train (gare de Vierzon proche)

    Les contrôles peuvent avoir lieu sur des horaires décalés (nuit et week-end) sur volontariat.

    Les déplacements sont fréquents principalement dans les départements 18 et 36 et ponctuellement sur la région Centre-Val de Loire.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de gestion du trafic routier

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