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Adjoint(e) de direction chargé(e) d'ingénierie pédagogique à l'IFMS du CHU de Nîmes et ses antennes

Référence : 2026-2455725

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : CHU NÎMES CAREMEAU
    IFMS du CHU de Nîmes
  • Localisation : IFMS Nîmes
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CDI, recrutement par voie de mutation possible


En tant qu'adjoint(e) de direction, responsable pédagogique chargé de l’ingénierie pédagogique, vous exercerez vos missions en collaboration directe avec la Directrice coordinatrice générale de l’Institut de Formation aux Métiers de la Santé (IFMS) et de ses antennes.


Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice adjointe de l’IFMS ainsi qu’avec l’adjoint de direction, responsable pédagogique chargé de la coordination des enseignements cliniques et de la politique des stages.
Cette organisation favorise une articulation cohérente entre l’ingénierie pédagogique, la mise en œuvre des enseignements et la politique de formation clinique et de stages, dans le respect des orientations définies par la direction de l’IFMS.

Profil recherché

Votre profil :

  • Vous détenez le Certificat de Cadre Supérieur de filière infirmière

Idéalement, vous détenez un Master 2, vous avez une expérience confirmée dans le champ pédagogique et une expérience d'encadrement sur le terrain.

Vos compétences :

  • Concevoir, organiser et évaluer un dispositif de formation en adéquation avec les besoins, les contraintes des programmes, les populations formées
  • Conduite de projet : conception pilotage évaluation
  • Ingénierie de la formation, andragogie, évaluation des dispositifs de formation
  • Animer, accompagner et évaluer ses collaborateurs  
  • Identifier les facteurs d’évolution dans le domaine des soins paramédicaux et de l’évolution du système de santé afin d’adapter les orientations en formation
  • Développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs et évaluer les résultats
  • Traiter et résoudre des situations complexes
  • Identifier les apprenants en situations de fragilités afin de les accompagner, d’alerter la direction et d’orienter les décisions
  • Créer et animer un réseau de partenaires pouvant intervenir en formation initiale ou continue
  • Conduire des entretiens
  • Conduire des réunions
  • Esprit d’initiative et sens aigu de l’organisation, dans le cadre des liens hiérarchique et fonctionnels
  • Sens des responsabilités
  • Respect et rigueur quant à l’institution, à l’ensemble de ses professionnels, aux étudiants, aux partenaires régionaux
  • Esprit de créativité et force de propositions
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aptitude à la communication, à l’écoute et sens de la négociation

Localisation

Localisation : Place du Professeur Debré 30029 Nîmes cedex 9

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le CHU de Nîmes : un acteur clé de la santé en Occitanie !

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes est un établissement public de santé engagé au service de la population du Gard et des départements voisins. Il incarne un projet médico-scientifique ambitieux, alliant excellence clinique, innovation et formation pour répondre aux enjeux de santé publique.

Une structure d'envergure, avec plus de 2 000 lits et 7 300 professionnels (dont 1 397 médecins, internes et étudiants), le CHU de Nîmes est un pôle de référence en matière de prise en charge médicale et chirurgicale.

À propos de l'offre

  • Vos avantages :

    • Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
    • Idéalement situé à proximité de commerces
    • 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
    • 2 crèches sur le site de Nîmes
    • Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
    • Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels)
    • Parcours de santé sur le site de Nîmes 
    • Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
    • Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié
    • Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau
  • Vos conditions particulières d'exercice :

    • Vous exercerez en temps cadre    
    • Vous serez amené(e) a effectuer des déplacements sur les sites distants
    • Ce poste nécessite la recherche, le maintien et l’actualisation des connaissances et des compétences professionnelles en matière de soins, de législation et de pédagogie
  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2027
  • Responsable de l'appui à la pédagogie

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