Adjoint.e de la Responsable Urbanisme / Développement durable - MAIRIE DE NEUFCHATEL-HARDELOT
Référence : O062260219000280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neufchâtel-Hardelot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Maire et à l'Adjoint à l'Urbanisme, relevant hiérarchiquement du DGS et de la Responsable Urbanisme / Développement durable , le poste a été récemment créé pour répondre à un élargissement des missions du Service.
L'agent aura pour principales missions :
- d'instruire les autorisations d'urbanisme en concertation avec la Responsable du Service
- d'assister la responsable dans ses missions de contrôle de l'occupation du domaine public (communal et maritime), d'aménagement et de développement du territoire et sur les dossiers fonciers
- d'effectuer des contrôles de conformité sur site dans le cadre de son assermentation
- de participer à l'animation du service par le développement d'outils de communication à destination des différents publics (professionnels et administrés)
- de participer au déploiement de la dématérialisation totale au sein du service Urbanisme
Profil recherché
Formation universitaire Bac+5 exigée
Expérience confirmée au sein d'un Service Urbanisme indispensable (dossiers fonciers/ ODP/ Aménagement)
À propos de l'offre
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Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) par courrier à l'attention de :
Mme le Maire
Rue des ALLEES
62152 NEUFCHATEL- HARDELOT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
