Adjoint(e) du patrimoine et des bibliothèques (h/f) - COMMUNE DE SEMOY
Référence : O045251209000675
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Semoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nous le recherche un(e) adjoint(e) du patrimoine pour remplacer un de nos agents en congé maternité, jusqu'au 15 septembre 2026. Le poste est à pourvoir au plus tôt le 1er janvier 2026, avec un démarrage effectif au 5 janvier 2026.
Horaires et jours de présence :
• Annualisation sur 1607 h annuelles, au pro-rata du temps de travail et de la durée de contrat.
• Mardi, vendredi : 8h30-17h30, mercredi : 8h30-19h et 1 samedi sur 2 : 9h30-17h15
• Présence occasionnelle pour les animations soirée et we
Conditions de travail :
o bureau partagé
o déplacements occasionnels (permis B indispensable), véhicule de service pour les déplacements professionnels
o travail sur écran
o situations de contact avec le public
o port régulier de charges
• Accueillir, orienter, informer les publics pendant l’ouverture de la bibliothèque.
• Assurer la mise en œuvre d’animations régulières : animation public 0-3 ans et centre de loisirs, médiation auprès du public scolaire et à destination du grand public.
• Assurer le fonctionnement courant : nettoyage, remise en rayon et rangement, valorisation des documents
• Participer aux actions culturelles de la commune
• Participer au traitement des collections : échanges avec la MDL, équipement des nouveautés
Profil recherché
• compétences techniques
o concevoir une médiation autour de la lecture
o mener une animation avec un groupe (enfants/adultes)
o connaître les principes de bibliothéconomie et les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
o connaître les logiciels de bibliothèque (expérience sur Decalog SIGB appréciée) et maitriser les outils de bureautique
o connaître les consignes d'hygiène et de sécurité dans le cadre des ERP
• compétences relationnelles :
o sens du service public (discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve)
o sens de l'accueil
o sens du travail en équipe
o être rigoureux, méthodique et ponctuel
o être organisé et efficace
• garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochables
• cadre statutaire accessible :
o catégorie C
o filière : culture, patrimoine et bibliothèque
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV
À
Monsieur le Maire – Mairie - 20 place François-Mitterrand - 45 400 SEMOY
Renseignements : Anne-Laure Favre Damani, Responsable action culturelle, vie associative, sports, évènementiel – 02 38 86 12 05 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 07/02/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
