Adjoint(e) du Service Insertion Professionnelle des Jeunes et des Primos Arrivants (SIJPA)
Référence : 2026-2341667
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
DRIEETS IDF - UR - PEES - Localisation : 32 rue jean jaures 93200
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
L'adjoint(e) du service insertion des jeunes et des étrangers primo-arrivants est placé.e sous l’autorité hiérarchique du responsable du service "Insertion des jeunes et des primo-arrivants".
L'adjoint(e) du service insertion des jeunes et des primo-arrivants aura pour principales missions :
- d'encadrer de manière fonctionnelle les agents du service en charge des dispositifs insertion des jeunes;
- de contribuer à la définition des orientations et des actions à mettre en œuvre sur le territoire en vue de l'accompagnement des jeunes, financées sur les BOP 102 (Missions locales / E2C / parrainage), 103 (O2R);
- de participer à l'élaboration à la stratégie de l'ensemble de ces politiques publiques, en cohérence avec le projet de service et de direction, conformément aux orientations nationales ;
- de développer, animer et entretenir le réseau de partenaires en lien avec ses missions.
Le ou la titulaire du poste est chargé(e) de la coordination et du suivi du Plan régional d'accélération pour l'emploi des jeunes – Emploi Futur. À ce titre, il ou elle assure l'animation et le suivi des dispositifs concourant à l'insertion professionnelle des jeunes (École de la 2ᵉ Chance, les Missions Locales, le Contrat d'engagement jeune (CEJ) etc.).
Ainsi il ou elle :
- Pilote et anime la stratégie Emploi Futur en transversalité avec les autres services de la DRIEETS et les acteurs du Réseau pour l'emploi (France Travail, Missions locales);
- Assure le pilotage administratif, budgétaire et le suivi des 8 Écoles de la 2ᵉ Chance, en partenariat avec le Conseil régional (conventionnement, dialogues de gestion et performance, instances);
- Coordonne les dispositifs de repérage, remobilisation et parrainage, en lien avec le chargé de mission référent;
- Encadre de manière fonctionnelle les 2 agents en charge directe du réseau des Missions Locales, des actions de luttes contre le décrochage scolaire et les initiatives d'insertion des publics vulnérables (Jeunes sous main de justice etc.);
- Contribue au pilotage de l'Association régionale des Missions Locales (ARML) en lien avec le responsable de service;
- Prépare et participe à l’animation des réunions de service et de département en lien avec le responsable de service et / ou le chef du département solidarité / emploi ;
- Représente l’unité régionale aux réunions relevant de son champ de compétence, et supplée aux indisponibilités du ou de la responsable du service en tant que de besoin sur l'ensemble des dispositifs relevant du service insertion des jeunes et des primo-arrivants (dispositifs jeunes, réfugiés / primo-arrivants, emplois aidés, dispositifs en lien avec le monde de l'entreprise, Bourses Talents).
En fonction des des politiques à conduire et des besoins organisationnels, ces attributions sont susceptibles d'évoluer.
Spécificités du poste / contraintes : Transversalité au sein du service, du département et du pôle EES.
Profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions
Connaissances :
- politiques de l'emploi (E)
- animation de réseaux et de partenariat (E)
- capacité à conduire des plans d'actions et des projets (M)
- élaboration et suivi de programmations financières (M)
Savoir-être :
- Sens des relations humaines (E)
- Capacité d’adaptation (E)
- Autonomie (E)
- Rigueur dans l’exécution des tâches(M)
- Capacité d’initiative (M)
- Réactivité (E)
Savoir-faire :
- Travail en équipe (E)
- Capacité de synthèse (E)
- Capacité d’analyse (E)
- Animation d’équipe (M)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sebastien.agot@drieets.gouv.fr
- emmanuel.bezy@drieets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile de France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).
L’unité régionale est organisée en 3 pôles métiers, un pôle d’appui métiers et un cabinet.
Le pôle T (Travail) est chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique du travail au niveau régional et dans tous les départements de la région.
Le pôle C (Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale) est chargé des politiques de concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale.
Le pôle EES (Economie, Emploi et Solidarités) est chargé des politiques de solidarité, d’insertion, d’emploi, de développement économique et de compétences, y compris de formation et de certification dans les secteurs sanitaires et social.
Descriptif du service
Le service insertion des jeunes et des primo-arrivants (SIJPA) assure le pilotage et le suivi des dispositifs emploi en direction des publics fragiles pour en faciliter leur insertion dans l'emploi : jeunes éloignés ou très éloignés de l'emploi, PJJ, Réfugiés, primo-arrivants, sortants de bidonvilles. A ce titre, il est en charge de l’animation du réseau des missions locales et des dispositifs d’insertion professionnelle des jeunes (contrats aidés, Contrats engagement jeunes, parrainage, etc.), du pilotage de l’ARML; de la gestion des dispositifs 2ème chance (notamment les 8 Ecoles de la 2ème chance d’IDF). Il est également en charge du suivi et du pilotage des Appels à projets : AMI "offre de repérage et de remobilisation, du pilotage de l'AAP CEJ jeunes en rupture, du pilotage du BOP 104 relatif à l'insertion des réfugiés et primo-arrivants, de l’animation et la coordination du dispositif les entreprises s'engagent et des conventions CPME / MEDEF. Il assure également le pilotage régional du dispositif "Bourses Talents"
Effectif du SIJPA : 8 personnes (8 A)
Effectif du DSE : 35 personnes
À propos de l'offre
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Merci de ne pas candidater via le site Choisir le service public.
Les candidatures sont à adresser directement aux personnes suivantes :
Sébastien AGOT
Responsable du service insertion des jeunes et des primo-arrivants
Tél. : 01 70 96 13 60 / 06 34 61 84 19
Mail : sebastien.agot@drieets.gouv.frEmmanuel BEZY
Chef du département solidarité emploi (DSE)
Tél. : 01 70 96 15 05 / 06 14 51 60 63
Mail : emmanuel.bezy@drieets.gouv.fr -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
