ADJOINT(E) TECHNIQUE POLYVALENT TRIBUNAL CHARLEVILLE-MEZIERES

Référence : 2026-2357696

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA REIMS
    COUR D'APPEL DE REIMS
  • Localisation : TRIBUNAL JUDICIAIRE DE CHARLEVILLE-MEZIERES

Date limite de candidature : 19/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Corps concerné : Adjoint technique                                             

Groupe RIFSEEP : 2

Date limite de candidature : 21 avril 2026

Prise de poste au 1er septembre 2026

RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURES :

CAMBOLAS Nicolas

Directeur de greffe 

03.24.57.69.00

chg.tj-charleville-mezieres@justice.fr

Profil recherché

Connaissances

  • Circuits administratifs
  • Applicatifs métiers

Savoir-faire

  • Maîtriser les nouvelles technologies
  • Savoir travailler en équipe

Savoir-être

  • Avoir le sens de l'organisation
  • Avoir le sens des relations humaines
  • Être réactif
  • Faire preuve de discrétion

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • chg.tj-charleville-mezieres@justice.fr
  • chga.tj-charleville-mezieres@justice.fr

Qui sommes-nous ?

POSTE D'ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT(Catégorie C) réservé aux titulaires de la fonction publique

Le tribunal judiciaire de Charleville-Mézières est composé de 68 fonctionnaires, 19 magistrats du siège et de 6 magistrats du parquet, répartis entre 4 sites : le site Esplanade, le site Sévigné, le site Arquebuse et le tribunal de proximité de SEDAN.

Descriptif du service

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

À propos de l'offre

  • Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Au minimum expérience de trois ans sur un poste équivalent.

    Organisation du travail : Cycle horaire de 38h30 (plages fixes et mobiles), 47 jours de congés

    Offres de formation associées à votre prise de poste : Habilitation électrique – numérisation – formation courrier

    Restauration : Sur place possible, restaurant administratif à proximité

     
    Accessibilité en transport / Parking : Accessibilité en bus / parking à disposition du personnel.

  • POSTE NON PROFILE

    GROUPE RIFSEEP 2

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    Fonction
    publique
    Territoriale