ADJOINT(E) TECHNIQUE service BÂTIMENTS - MAIRIE DE VIRY

Référence : O074251008000531

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Viry
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

VOTRE POSTE
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et de la Responsable Patrimoine bâti vous assurerez la maintenance générale et quotidienne des bâtiments communaux. (23 bâtiments dont écoles, centre culturel, locaux administratifs, techniques, commerciaux ...)

* Diagnostic et contrôle des équipements
* Travaux d'entretien courant des équipements
* Relations avec les usagers ou utilisateurs
* Utilisation et maintenance courante de l'outillage
* Contrôle de l'approvisionnement en matériels, produits et énergie
* Déneigement espaces publics/secteurs bâtiments
* Gestion technique des bâtiments communaux

Profil recherché

Permis B obligatoire
CACES Chariot élévateur, échafaudage, nacelle souhaité souhaités
SAVOIR-FAIRE
Technique de plomberie souhaitée
Technique bâtiments : peinture, ...
Technique de petite menuiserie et de serrurerie
Chauffage et technique d'entretien des systèmes de ventilation climatisation
Système de contrôle d'accès
Communication orale
Technique et règlementation électrique
Technique de conduite d'engin (chariot élévateur, véhicule léger...)
Règlement des ERP (Etablissement Recevant du Public)
Notions de sécurité et risques pour le public
Technique du matériel et des installations propres aux bâtiments
Missions, Organisation et Fonctionnement de la collectivité et des bâtiments
Informatique (logiciel de contrôle d'accès des bâtiments)
Règles d'entretien d'un bâtiment et normes sanitaires
Connaissance des produits d'entretien, matériaux et outillage
Notions de lecture de plan

SAVOIR-ÊTRE
Sens du travail en équipe, polyvalence
Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
Capacité d'initiative, autonomie et d'adaptation
Sens du retour d'information
Sens du service public
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

À propos de l'offre

  • Conditions
    Temps de travail : temps complet (38h45) + RTT
    ASTREINTES bâtiments (semaine complète nuit et weekend en tournus selon planning, en moyenne 1 par mois)
    Diplôme en Plomberie souhaité en priorité / ou électricité
    Habilitation électrique demandée
    Expérience dans un poste similaire souhaitée

    Rémunération
    * Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA)
    * Indemnité de résidence
    * Participation mutuelle santé et prévoyance,
    * Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
    * Réductions commerciales/loisirs,
    * Prime mobilité douce

    Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle renouvelable
    Prise de poste : 01/12/2025
    Candidatures : CV + lettre de motivation (facultative) par mail : recrutement@viry74.fr
    Contact
    Mairie de Viry - 92 rue Villa Mary - 74580 VIRY
    Service des Ressources Humaines - Tél. : 04.50.04.04.88 - Mail : recrutement@viry74.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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