Adjointe/adjoint au greffier au tribunal administratif de Melun

Référence : MINT_BA077JAC-122403

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Juridictions administratives
  • Localisation : Tribunal administratif
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Votre environnement professionnel
Activités du service
Le tribunal administratif de Melun compte 10 chambres, deux pôles compétents en matière d’éloignement et de référés, un greffe central et un greffe DALO.
Composition et effectifs du service
55 magistrats, 61 agents de greffe et 12 aides à la décision.
Vos activités principales
Placé(e) sous l'autorité du greffier ou de la greffière et affecté(e) soit :
-instruire les certificats de non-recours
- au sein d’une chambre ou des pôles référés/éloignement ou du greffe DALO, le ou la titulaire du poste, participe, au moyen notamment d’outils informatiques (Skipper et Télérecours), à toutes les phases d’instruction d’une requête et est chargé(e) de l’exécution des différents actes de procédure qui sont principalement :
Analyse et enregistrement des requêtes (hormis dans les greffes de chambre), communication des requêtes, enregistrement et communication des mémoires et pièces aux parties, mesure de régularisation, audiencement, notification de la décision juridictionnelle, archivage du dossier, préparation et transmission des dossiers en appel, accueil téléphonique des parties et des autres interlocuteurs du tribunal (barreau, avocats, interprètes, experts, etc).
Il/elle est également le collaborateur ou la collaboratrice principal(e) du greffier ou de la greffière de chambre dont il peut assurer l'intérim y compris lors des audiences.
  - Au sein du greffe central, le ou la titulaire du poste procède à l’enregistrement des nouvelles requêtes arrivant via « télérecours », « télérecours citoyens » et par voie postale :
Gestion du courrier postal (ouverture du courrier, tri, orientation dans les différents services), analyse et enregistrement de la requête dans Skipper (dématérialisation de la requête papier arrivée par voie postale).
Envoi de l’accusé de réception de la requête, demande de régularisation si nécessaire, communication de la requête au(x) défendeur(s), affectation au greffe concerné en fonction du contentieux. Il ou elle peut être amené(e) à rédiger des ordonnances de rejet suite à une absence de régularisation, de désistement du requérant ou de renvoi (ordonnances types). Il ou elle peut être amené(e) à rédiger des courriers types lors du tri et de l’analyse des correspondances arrivées au greffe central.
Il/elle est le collaborateur ou la collaboratrice principal(e) du greffier ou de la greffière du greffe central dont il peut assurer le remplacement lors de ses congés.

Liaisons hiérarchiques
Le greffier en chef ou la greffière en chef
Le chef ou la cheffe de juridiction

Liaisons fonctionnelles

Relations avec les parties

Vos perspectives :
L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et aux concours.

Profil recherché

Vos compétences principales mise en œuvre :
Connaissances techniques :
avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise à acquérir
 
Savoir faire :
savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise à acquérir
avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
savoir s'organiser : niveau pratique requis
 
Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s’adapter : niveau pratique requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
 

Éléments de candidature

Personnes à contacter

audrey.bourbier@juradm.fr
sandrine.sengez@juradm.fr

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Groupe RIFSEEP : 1
    - Faire preuve de discrétion professionnelle
    - Assurer ponctuellement un renfort à l’accueil en l’absence d’un agent d’accueil
    - Régime horaire de 38h hebdomadaires générant 16 jours de RTT.
    - Possibilité de télétravailler
    Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans


  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Assistante / Assistant juridique

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