Adjoints d'animation - Decazeville communauté
Référence : O012250522000933
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Decazeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE :
La Maison de la Petite Enfance « La Capirole », d'une capacité d'accueil de 59 enfants âgés de 0 à 3 ans, recherche deux adjoint.es d'animation.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous participez :
- à l'accueil des enfants et de leur famille au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (capacité 60 enfants) par une prise en charge individuelle et collective dans un cadre sein et sécurisé par la mise en ½uvre et le suivi des normes d'hygiène, de sécurité et de santé.
- à l'élaboration, à la mise en ½uvre et à l'évaluation du projet d'établissement.
Vous assurez également :
- l'entretien des espaces utilisés par les enfants qui demandent une technicité (biberonnerie, salle de change, ...)
- le remplacement de l'agent technique-lingerie par roulement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o012250522000933-adjoints-animation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
- Centrer son intervention professionnelle autour de l'intérêt de l'enfant et de sa famille ;
- Savoir organiser son travail et anticiper lors de situations particulières ;
- Se situer dans les limites de ses missions et dans sa hiérarchie ;
- Rechercher la meilleure qualité de prise en charge de l'enfant et de sa famille ;
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers ;
- Maîtriser tous les aspects du secret professionnel ;
- Agir en tenant compte des règles d'ergonomie.
SAVOIR ETRE
- Savoir être à l'écoute ;
- Savoir travailler en équipe, s'adapter à l'équipe et au fonctionnement de celle-ci ;
- Maîtriser le relationnel équipe/usager ; savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation ;
- Ethique : ne pas porter de jugement de valeur ;
- Dynamisme, engagement professionnel, savoir réactualiser ses connaissances pour évoluer dans sa pratique professionnelle ;
- Savoir s'ouvrir à différentes orientations pédagogiques ;
- Savoir expliquer et dire les choses, s'adapter aux personnalités et aux compétences de chacun ;
- Sens du service public ;
- Polyvalence ;
- Rigueur d'organisation ;
- Prise d'initiative
SAVOIR
- Connaissances spécifiques à la fonction d'agent d'animation, Certificat d'Aptitude Petite enfance ou équivalent (Soins à l'enfant, développement de l'enfant, activités d'éveil, ergonomie, connaissance des techniques d'entretien des locaux et du linge) ;
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des gestes de premiers secours aux personnes (AFPS) ;
- Maîtrise de l'alerte aux secours d'urgence.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT)
Travail du lundi au vendredi
Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël
Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des adjoints d'animation + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Chèques déjeuners
Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire
Adhésion au CNAS
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CONTACT :
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène - Responsable du Service Ressources Humaines - 05 65 43 95 02.
CANDIDATURES :
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, au plus tard le dimanche 22 juin 2025 à 17h00, à Monsieur le Président :
Par mail à :
drh@decazeville-communaute.fr
OU
Par courrier postal à :
Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l'Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
