Adjt au chef du Pôle CISQ*SG/SDCRH/GIRH/CISQ
Référence : DGAC-AVE-128237-CAT-B
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Secrétariat général (SG) - Localisation : 75015-PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du bureau de la gestion intégrée des ressources humaines, l'adjoint au chef du Pôle contrôle interne et supervision de la qualité assiste et supplée le chef de pôle dans ses activités :
- animation d'une équipe de 5 personnes assurant l'élaboration et la mise en oeuvre des processus de contrôle interne, de l'analyse des opérations de gestion et de l'amélioration de la qualité de service du bureau ,
- répartition et coordination du travail de l'équipe ,
- animation du contrôle interne et de la sécurisation juridique des actes administratifs ,
- veille juridique et mise en oeuvre des modifications de la réglementation sociale ,
- en tant qu'expert en gestion intégrée, identification et analyse des anomalies de la chaîne de gestion et de préliquidation de la paye et mise en place des actions correctives ,
- articulation des échanges avec les services de la DGFIP et ceux des comptables assignataires du BACEA et de l'ENAC ,
- mise en place des procédures de gestion intégrée et des supports de formation interne ,
- suivi des indicateurs de performance, du traitement des dossiers complexes nécessitant une expertise particulière en lien avec les chefs de division et de la validation des dossiers de mise en recouvrement des indus par voie de titre de recette ,
- apporter, en collaboration avec l'expert chargé des indus, les réponses aux agents quant à leurs questionnements sur les titres de recettes et renseigner la RH de proxi sur le suivi/paiement des dossiers des capitaux décès ,
- conduite de l'amélioration de la qualité de service et de la fiabilisation des données du SIRH ,
- participation à tous les travaux de modernisation de l'outil SIRH.
Profil recherché
Savoir-faire :
Organisation, méthode, rigueur et discrétion
Capacité à s'adapter et à suivre des procédures métier et outil
Des qualités d'expression écrite et orale sont indispensables à la communication avec les agents et les acteurs de la chaîne de gestion des ressources humaines
Savoir être :
Goût pour le travail en équipe
Sens du contact et de la communication
Sens des relations humaines
Expérience opérationnelle de la gestion administrative et de la pré liquidation de la paye sans ordonnancement préalable obligatoire, expertise demandée
Pratique de l'environnement HR-ACESS
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 24/12/2026
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Responsable des ressources humaines