ADJT CHEF DE DIV ADMIN PAIE ET CHEF DE BUR VERIF QUAL PAIE
Référence : DEF_29-00060234
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 112 BOULEVARD DU MARECHAL LECLERC 33000 BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Plus précisément, vous :
- Vous assurez, avec le chef de division, le mangement d’un service de 80 agents et participez au comité de pilotage et de suivi de la paie ;
- Mettez en place des plans d’actions de contrôle interne (contrôle à priori et à postériori) en matière de paie et en contrôler l’efficacité en vue de maîtriser les risques comptables ;
- Vous veillez au respect des calendriers et de la qualité des travaux de production de la paye ;
- Vous veillez au respect des procédures de gestion administrative et de paye et vous participez à leur amélioration en relation avec le centre national de supervision de la paie (CNSP) et le comptable assignataire.
- Vous planifiez et coordonnez les travaux du bureau validation qualité de la paie ;
- Vous vous assurez de la bonne acquisition des compétences des agents du bureau VQP
- Vous mettez en œuvre des actions de formation au profit des agents des 2 bureaux de production de la paie
Profil recherché
Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe dynamique et d’exercer des missions enrichissantes, vous êtes expérimenté en ressources humaines et en management d’équipe, n’hésitez pas à envoyer votre candidature.
Ce poste nécessite rigueur et méthode ainsi que le respect de la confidentialité.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, d’analyse des situations.
Vous avez une appétence pour les textes réglementaires et vous savez organiser votre travail sous délai contraint.
Réactivité et autonomie sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l’exercice de ces missions.
Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée :
cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr avant le 05/03/2026.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr
- cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il décline et met en œuvre la politique de gestion pour les 62 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3500 personnes dans une très grande variété de métiers.
Le centre ministériel de gestion (CMG), organisme extérieur de la DRH-MD, assure la réalisation des actes et processus de gestion, et la paie du personnel civil au profit des employeurs de son périmètre de compétence.
En qualité de chef du bureau vérification qualité de la paie (VQP), vous contribuez, par des actions de contrôle et d’analyse des anomalies à la mise en œuvre de la pré liquidation de la paie. Le bureau VQP précise les modes opératoires paie aux 2 bureaux de production de la paie et participe à la montée en compétence des gestionnaires de paie.
Personnellement en charge de la définition et de la mise en œuvre du contrôle interne métier et du contrôle interne comptable au sein de la division, vous travaillez étroitement avec le bureau contrôle de gestion, pilotage, qualité du CMG afin de mettre en place des plans d’action permettant de contribuer au pilotage de la division et de maitriser les risques inhérents à la pré liquidation de la paie.
À propos de l'offre
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NBI : 25 points
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ; transports en commun subventionnés à proximité ;
- Rythme de travail : horaires variables sur un rythme de travail de 4,5 jours pour 38 heures donnant droit à 18 jours de RTT
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère pour les fonctionnaires titulaires.
En rejoignant ce ministère, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. -
Déplacements possible, confidentiel personnel civil
Le télétravail est soumis à validation hiérarchique après autonomie totale sur le poste -
Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
