ADMINISTRATEUR D'APPLICATION H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057251216001650
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Le Département de la Moselle renforce son équipe Applications dans un contexte de forte digitalisation et d’expansion continue de son portefeuille applicatif.
Au sein d’une équipe à taille humaine composée de 15 référents Techniques Applicatifs, chacun expert de son périmètre applicatif (domaine social, culture, éducation, aménagement du territoire, RH, finances, …), vous jouez un rôle clé dans la fiabilité, l’évolution et la modernisation des applications métiers au service des agents et des usagers. En tant qu’administrateur d’applications, vous êtes le référent technique sur votre périmètre applicatif. À l’interface entre le chef de projet informatique, les équipes métiers, les équipes techniques et les éditeurs, et rattaché au chef du service Applications, vous déclinez techniquement les roadmaps applicatives, garantissez la qualité de service et accompagnez les évolutions du SI dans un cadre sécurisé et conforme à nos standards.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057251216001650-administrateur-application?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bac +2 à Bac +5 en informatique
- Posséder des connaissances de base en Sécurité Informatique, CNIL, RGPD, NIS2
- Connaissances de base en infrastructure, systèmes et réseaux
- Aisance relationnelle et capacité de vulgarisation
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/02/2026
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Administratrice / Administratrice de bases de données
