Administrateur et Chargé de Production - MAIRIE DE CARQUEFOU
Référence : O044250716000662
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carquefou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Après 30 ans d'activité, l'Espace Culturel et de Congrès La Fleuriaye à Carquefou s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026, à l'issue d'un ambitieux programme de réhabilitation énergétique, technique et architecturale. Ce lieu emblématique, moteur de la vie culturelle, économique et associative locale, poursuit deux missions complémentaires :
l'une culturelle, avec une saison pluridisciplinaire de spectacle vivant, accueillant chaque année une trentaine de spectacles (théâtre, musique, danse, arts du cirque, jeune public), plus 60 représentations et 30 000 spectateurs
l'autre commerciale, avec une activité dynamique de location de salles pour des congrès, séminaires, salons, tous types d'évènements d'entreprises, associatifs ou à caractère familiaux
Ces deux activités sont regroupées en gestion directe par régie simple au sein d'un même budget annexe.
Reconnue pour la qualité de son accueil, sa réactivité et son accompagnement personnalisé, l'équipe, composée de 12 agents permanents, ½uvre collectivement à la réussite des projets accueillis.
Sous la responsabilité du directeur et programmateur artistique, l'administrateur et chargé de production a pour missions principales :
- Assurer et coordonner le suivi de la saison culturelle d'un point de vue administratif et financier (négo frais approches TVHR, contrat)
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la saison culturelle et de la structure
- Développer et piloter les dossiers de subventions & les bilans d'activités
- Coordonner le suivi des tableaux de bord de suivi budgétaire de la saison et du budget annexe de l'établissement
- Participer à la gestion et réalisation des payes (avec la gestionnaire comptable)
- Préparer les divers de dossiers de commissions, dossiers de consultations...
- Coordonner les modalités logistiques d'accueil des équipes artistiques et techniques et les feuilles de routes
- Remplacer le directeur en son absence (décisions administratives, lien avec les compagnies et productions les soirs de représentations)
- Encadrer l'équipe administrative spectacle vivant (gestion planning, réunions opérationnelles, rétro-planning projets)
- Assurer le lien entre les spectacles envisagés (N+1) et les actions culturelles possibles avec les compagnies pour impulser des projets sur le territoire avec la chargée de médiation culturelle
Profil recherché
- Connaissance approfondie des métiers du spectacle vivant
- Compétences en planification, organisation et coordination et gestion de projet
- Maitrise des outils de gestion et comptabilité public
- Connaissance du cadre juridique du spectacle vivant
- Rigueur, autonomie, capacité d'anticipation, grande réactivité, sens du terrain
- Aisance dans la rédaction de documents administratifs et financier
Formation / Expérience
- Bac+3 à bac +5 an administration culturelle, gestion, finances
- Expérience dans un poste similaire dans le secteur culturel
Nous vous offrons :
Un poste varié et dynamique dans un cadre stimulant.
Une équipe engagée et bienveillante.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurants, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Merci d'adresser lettre de candidature, CV, bulletin de salaire et dernier arrêté de situation (pour les titulaires) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
