Administrateur fonctionnel des systèmes d'information - REGION GRAND EST
Référence : O067260212001269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Douze Maisons de la Région Grand Est ont été créées sur l’ensemble du territoire régional.
Elles constituent l’échelon de proximité de l’action de la Région au cœur des territoires et accompagnent les concitoyens au quotidien sur différentes compétences : transports scolaires et interurbains, lycées, développement économique, fonds européens, etc.
Pour faciliter les déplacements et pour toujours plus de proximité, les équipes, en charge des transports scolaires au sein du service Transport gèrent 250 circuits scolaires, 8 lignes Régulières et 5 Transport à la demande.
Missions du poste
Placé sous l’autorité du chef de service Transport de la Maison de la Région de Charleville Mézières, l’agent est en charge de développer l’attractivité du réseau de transport interurbain au travers des nouvelles technologies en matière de mobilité.
A ce titre, l’agent a notamment pour mission de suivre et accompagner les utilisateurs des outils métiers, de superviser, de structurer, de fiabiliser le fonctionnement de l’ensemble de ces outils.
L’agent assure la gestion des bases de données du logiciel Pégase et de la billettique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260212001269-administrateur-fonctionnel-systemes-information?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
Cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Outils de gestion et de suivi de l’activité.
Formation informatique
Systèmes d’exploitation, outils de production
Maitrise des logiciels métiers ( Pégase, Billettique, etc.)
Notions de sécurité en matière de SI
Notions de réseaux
Maintenance applicative de dépannage, administration et sécurité
Techniques de diagnostics
Langages de programmation et systèmes
Organisation des services de la collectivité
Savoir-faire
Aptitudes relationnelles
(contact avec les usagers)
Capacités d’adaptation
(différents publics)
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie, en cas de dysfonctionnements et d’anomalies
Capacités rédactionnelles
Savoir-être
Autonomie
Rigueur
Capacité à travailler en équipe et transversalité
Sens de l’écoute
Force de proposition
Réactivité
À propos de l'offre
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Merci de candidater en ligne au lien suivant :
https://oscar-grandest-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5574&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-5574 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
