Administrateur Fonctionnel TiGrE - REGION GRAND EST
Référence : O067260220000817
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Région Grand Est agit au quotidien pour accompagner les citoyens, les usagers et les acteurs locaux. Au cœur de cette action, la Direction des Finances joue un rôle clé dans la sécurisation et la modernisation des outils financiers de la collectivité.
Elle est organisée en quatre services, dont le service Administration Fonctionnelle GEF / TiGrE, en charge de l’administration fonctionnelle des outils financiers.
À ce titre, le service assure notamment :
- Le paramétrage et les tests des outils financiers
- L’accompagnement des évolutions et nouvelles versions
- La formation et l’assistance des utilisateurs
- La sécurisation des processus financiers
Dans ce cadre, la Région recrute un Administrateur Fonctionnel TiGrE dans le cadre d’un contrat de projet, pour accompagner un projet stratégique de transformation des systèmes d’information financiers.
Le poste s’inscrit dans des projets structurants à forts enjeux pour la collectivité, notamment :
- La migration de TiGrE V2 vers TiGrE V3, en lien avec la mise en production de la GRU (Gestion de la Relation Usager)
- La mise en production des API R2P et FICOBA, visant à renforcer la sécurisation des flux financiers et la lutte contre la fraude
À ce titre, vous serez notamment chargé de :
- Valider les demandes de création et de modification des tiers financiers
- Tester les nouvelles versions de l’outil TiGrE
- Participer aux campagnes de tests liées à la migration vers TiGrE V3
- Contribuer à l’intégration et à la mise en production des API R2P et FICOBA
- Concevoir et mettre à jour des supports de formation et d’assistance
- Assurer la hotline fonctionnelle et l’accompagnement des utilisateurs
Profil recherché
Savoir
- Connaissance du cadre juridique et réglementaire applicable au domaine financier
- Connaissances techniques des systèmes d’information financiers
- Connaissance des méthodes et usages d’une collectivité territoriale (chartes, procédures, formulaires, organigrammes)
- Maîtrise des procédures administratives
- Connaissance de la gestion des tiers dans GEF / Tigre
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Outlook
Savoir-faire
- Organisation méthodique et gestion efficace du temps
- Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie
- Esprit de synthèse et capacité d’analyse
- Gestion du stress dans un contexte de projet
Savoir-être
- Rigueur et sens du détail
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
- Fiabilité, capacité de concentration et sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Merci de candidater en déposant sur notre site Carrière via le lien ci-dessous, votre CV et votre lettre de motivation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Administratrice / Administratrice de bases de données
