Administrateur réseaux et téléphonie - SDIS de l'Essonne
Référence : O091260929001839
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Groupement des Systèmes d'Information et de Communication, vous exercez au sein du Service Infrastructure. Celui-ci est composé de 8 agents répartis en 2 bureaux.
Sous la responsabilité du Chef du Bureau Réseaux et Téléphonie, vous assurez la maintenance des équipements d'infrastructure réseau et télécom de 60 sites répartis sur le département (liaisons TCP/IP, VPN, FH, TOIP et réseaux de téléphonie classiques, commutateurs et routeurs, etc). A ce titre, vous participez avec les agents du bureau à l'analyse technique de niveau 2 des dysfonctionnements rencontrés. Le système d'information étant en perpétuelle évolution, vous travaillerez à l'élaboration des projets futurs. Enfin, vous contribuez à assurer l'administration de la supervision des différents réseaux informatiques et télécommunications.
En fonction de votre profil personnel, et avec les agents du Bureau Réseaux et Téléphonie, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la qualité des réseaux notamment dans les domaines suivants :
Administration et exploitation des réseaux :
Gestion des infrastructures de routage des données en garantissant aux utilisateurs un accès permanent et une qualité de service constant.
Gestion des configurations réseaux et mise à jour de toutes documentations utiles (cartographie, guides de référence, procédures d'administration et d'exploitation...).
Supervision des réseaux, suivi, analyse et optimisation des performances.
Gestion de la qualité et de la sécurité des réseaux.
Gestion technique des différents routeurs, commutateurs et autocommutateurs téléphoniques.
Gestion fonctionnelle des autocommutateurs.
Gestion des demandes de service et traitement des incidents :
Fournir au "centre de service" les procédures nécessaires au traitement des incidents de niveau 1.
Traitement des incidents de niveau 2 et de la coordination des prestataires pour les incidents de niveau 3.
Analyse de l'origine des incidents, pannes ou anomalies et engagement des actions correctives en conséquence.
Evolution et optimisation des réseaux :
Veille autour des technologies réseaux et télécommunications et des outils d'administration.
Analyse, conception et évolution des architectures réseaux et télécoms (nouveaux besoins, évolutions technologiques...).
Définition et veille de l'application des standards et référentiels techniques réseaux.
Pilotage de la mise en place des réseaux : câblage, installation et mise en production des équipements réseaux et télécommunications, interconnexion des réseaux.
Mise en place des systèmes de pilotage et de supervision nécessaires.
Gestion des relations avec les prestataires et fournisseurs.
Rendre compte des activités et de la qualité des services rendus.
De plus, vous participez à l'astreinte informatique opérationnelle (24h24, 1 semaine toutes les 8 semaines).
Profil recherché
Expérience nécessaire : BAC + 2 minimum dans le domaine de l'informatique. Expérience sur des postes similaires souhaitée.
Compétences techniques requises :
Autocommutateurs conventionnels et IPBX Alcatel.
Lignes téléphoniques T0/T2, analogiques, xDSL, fibres.
Connaissance des concepts et techniques d'architecture réseaux.
Réseaux IP, VLAN, protocole DHCP, Spanning tree.
Configuration de switchs, routeurs, points d'accès WIFI et firewalls.
Technologie Aruba, HEP, Cisco, Watchguard.
Compétences techniques souhaitables :
Connaissance de l'IPBX Asterisk.
Compétences en administration système.
Réseau d'acheminement de l'alerte SGO Nexsis.
Connaissance du réseau radio ANTARES.
Connaissance du progiciel Nexsis.
Qualités souhaitées :
Vous avez un esprit et un sens du travail en équipe.
Vous possédez un bon esprit d'analyse et faites preuve de rigueur et d'autonomie.
Vous savez communiquer et possédez un bon relationnel ajouté à un sens réel de l'écoute.
Vous avez la capacité à intégrer de nouvelles technologies et disposez de capacités d'analyse et de réflexion.
Vous devrez exercer vos missions dans le respect de la discrétion et de la confidentialité.
Une bonne capacité rédactionnelle sera appréciée.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice et avantages :
Possibilité de télétravail sur ce poste en fonction des nécessités de service et après une période d'acculturation et de montée en compétences.
RIFSEEP et Complément Indemnitaire Annuel (CIA).
Participation possible de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) selon conditions.
Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation, seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/10/2026
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Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
