Administrateur Système et Réseaux (h/f) - Noisy-le-Grand
Référence : O093260223001011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable des Moyens Informatiques, vous assurez la mise à disposition des services réseaux, bureautiques et collaboratifs aux utilisateurs.
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Support :
- Assurer le support N2 auprès de l'équipe chargée de l'assistance technique utilisateurs
- Gérer les demandes de comptes utilisateurs et administrer l'annuaire des habilitations / droits d'accès aux ressources/mots de passe
- Fournir le support aux utilisateurs de Tablettes et Smartphones
- Contribuer à la rédaction des procédures utilisateurs de services réseaux, bureautiques et collaboratifs (ex : utilisation des Ipads)
- Appui technique aux besoins et projets collaboratifs
Exploitation des Services Réseaux et collaboratifs :
- Superviser les serveurs MIB : Messagerie/Ftp, Internet/Intranet et espaces collaboratifs, Bureautiques et e-fax
- Participer à la gestion des incidents, problèmes et changements (correctifs, mises en production) et à la documentation des systèmes
- Effectuer les opérations de production (ex : espaces disque) : réorganisation, purges, archivage, actions correctives et préventives
- Surveiller et contrôler les sauvegardes, les indicateurs de disponibilité, capacité et continuité de services.
Administration des Services Réseaux, Collaboratifs et Bureautiques :
- Contribuer à la mise en place des moyens d'administration (sécurisation, inventaire, télédistribution, ....) des postes (ex : tablettes et smartphones) et périphériques (ex : vidéo projecteurs)
- Contribuer à la mise en place d'indicateurs d'alerte et de supervision (ex : Nagios)
Exploitation et administration des moyens mobiles, média et vidéo :
- Appuyer le service Police municipale dans l'utilisation de la vidéo protection urbaine (ex : cas d'incidents ou d'actes de vandalisme), le suivi des actions correctives par le prestataire (ex : suite à actes de vandalisme ou issues du COPIL),
- Appuyer les services généraux dans l'exploitation des moyens vidéo des salles " nobles " de l'Hôtel de ville, le service conseil municipal dans l'utilisation des outils de gestion des votes et débats, le service immédiat pour les bornes média de l'accueil
- Administrer le parc des mobiles, vidéo projecteurs des salles de réunion, système de gestion des débats et votes de la salle du conseil
Projets et progrès :
- Contribuer aux projets d'évolution des services informatiques transverses : réseaux dont mobiles, annuaire, messagerie et archivage associé, plate-forme collaborative, intranet, serveurs de fichiers, tablettes et mobiles, moyens vidéo...
- Contribuer à leur intégration dans notre architecture globale
Conditions particulières d'exercice :
- Déplacements sur site
Profil recherché
Profil et compétences requises :
- BAC +2/3 (DUT/BTS/ licence l3 systèmes et réseaux, services réseau et communication)
- 5 ans d'expérience
Connaissances :
- Administration de systèmes : Windows et OS mobiles (IOS, Android), Airwatch
- Active directory 2003 et plus, Exchange 2007 et plus, LAMP (Linux, Apache, Mysql, Php)
- Réseaux locaux et mobiles, Programmation : HTML, scripts
- Méthodes et outils d'administration et d'exploitation : ITIL (support et fourniture de services, gestion d'infrastructure), Nagios
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Maîtriser les logiciels systèmes et d'administration du réseau Windows server et Linux
- Gérer l'administration d'un parc informatique en réseau
- Maîtriser les méthodes et outils d'administration
- Animer et coordonner des opérations techniques, planifier et estimer des travaux, évaluer et maîtriser les risques
- Pratiquer les tableaux de bords et le reporting
- Accompagner les utilisateurs dans leurs demandes d'évolutions
- Coordonner des actions fournisseurs
Aptitudes :
- Rigueur et méthode
- Grande capacité d'adaptation, réactif, dynamique
- Ouverture d'esprit et pragmatisme
- Travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
-- 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
-- Télétravail possible
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/04/2026
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Administratrice / Administratrice de bases de données
