Administrateur Systèmes et Réseaux - Montélimar Agglo
Référence : O026250601400516
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montélimar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, sous l'autorité du responsable infrastructure et support, vous êtes le garant du maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure systèmes et réseaux. Dans ce cadre, vous mettez en oeuvre les actions nécessaires à la sécurisation de l'environnement informatique : mise en application de la politique de sécurité avec l'administration des équipements afférents, gestion des ressources du S.I. et aide à la décision d'évolution et d'optimisation.
Vous optimisez les performances, pilotez les opérations impactant les systèmes et/ou les réseaux et accompagnez la dynamique de modernisation des outils et des pratiques.
Le dimensionnement de la DSI implique des interventions sur un large spectre technique : informatique, téléphonie, vidéoprotection, applicatifs métiers, .... Vous supervisez les actions de sécurité et d'administration en lien avec l'infogérance.
- Administrer et mettre en oeuvre la sécurité du SI de la collectivité ; faire évoluer les outils de sécurité selon les bonnes pratiques, en tenant compte des nouvelles menaces et en cohérence avec la politique de sécurité et la conformité réglementaire
- Garantir l'intégrité, l'accessibilité et la disponibilité du SI ; Sécuriser l'infrastructure matérielle, logicielle, et gérer le plan de sauvegarde
- Assurer une assistance technique de niveau 2/3 avec les techniciens support et superviser les actions confiées à l'infogérance
- Administrer les réseaux Ethernet, WIFI, et les sites distants isolés ou en MPLS,
- Assurer l'exploitation et l'optimisation des réseaux voix et données
- Gérer les pannes et les dysfonctionnements (du diagnostic jusqu'à la résolution)
- Piloter le cycles de vie des matériels et des logiciels ; réaliser les mises à jour systèmes et logiciels métiers
- Préparer, configurer, installer et mettre à jour les différents dispositifs informatiques
- Aide et accompagnement des utilisateurs ; Informer et sensibiliser aux enjeux de la sécurité
- Rédiger et mettre à jour la documentation et les procédures
Profil recherché
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en informatique (BAC+2 minimum), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire d'administration système et réseaux.
Vous maîtrisez les systèmes Microsoft et Linux, les protocoles réseaux avancés, le paramétrage d'équipements et les environnements de virtualisation. Vous connaissez les environnements, les liaisons réseaux, les solutions de sécurité et de sauvegarde et les systèmes de bases de données. Vos qualités rédactionnelles vous permettent de rédiger des processus et documentations d'exploitation
Inspiré par la volonté de proposer les meilleurs outils et usages aux agents de la collectivité, vous aspirez à travailler en équipe, en transversalité et en mode partenarial. Rigoureux, vous possédez un sens aigu de l'organisation et savez hiérarchiser les priorités
Connaissances
- Réglementation et politique de sécurité informatique et de cybersurveillance
- Architecture et administration des systèmes d'information en collectivité
- Maîtrise des environnement Windows (postes et serveurs,), LINUX (serveurs), APACHE (serveur WEB et Reverse Proxy) et Active Directory (Tearing Model + GPO)
- Connaissances approfondies des environnements réseaux et téléphonie (routage, VLAN, Firewall, VPN, VOIP mitel...)
- Connaissances approfondies et configuration Firewall STORMSHIELD, Switch HP et ARUBA, borne Wifi ARUBA et RUCKUS.
- Environnement virtualisés VMWARE, Veeam backup
- Connaissances GLPI, et outils de supervision (Nagios, Eyes of Network.)
- Connaissances appréciées des logiciels : CIRIL FINANCE, CIRIL RH, ARPEGE, ...
- Méthode ITIL
Conditions d'exercice
Travail en bureau (intervention multi-sites)
Horaires réguliers
Possibilité une journée de télétravail
Conditions D'ACCES
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle
- Cadre d'emploi : Technicien territorial
- Temps de travail : 35h par semaine
Rémunération statutaire + primes + avantages sociaux (CNAS)
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Administratrice / Administratrice de bases de données
