Administrateur théâtre - MAIRIE DE PIBRAC
Référence : O031250513000598
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pibrac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pibrac, commune d'environ 9 000 habitants, membre de Toulouse Métropole recherche un administrateur pour le Théâtre Musical de Pibrac (TMP). Son rôle sera d'assurer la gestion administrative, financière et juridique du TMP.
Le service est composé de 5 agents : 1 directeur, 1 administrateur, 1 agent administratif et comptable et 2 techniciens régisseurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250513000598-administrateur-theatre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance des réseaux artistiques et spectacle vivant
Être en capacité d'organiser et d'accompagner les événements culturels et intérêt pour le domaine culturel
Connaître l'environnement institutionnel, juridique et budgétaire des collectivités territoriales
Formation diplômante en gestion-administration
Expérience dans le domaine du spectacle vivant
Maîtrise des outils informatiques
Capacités rédactionnelles
Savoir mettre en ½uvre la méthodologie de projet
Capacité d'analyse et de synthèse, rédactionnelles
Capacité à s'organiser et à respecter les délais, Bonne gestion des priorités
Autonomie
Rigueur et réactivité
Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les services
Capacité à prendre des décisions et à rendre compte
Bon relationnel avec le public
Force de proposition
À propos de l'offre
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Temps complet annualisé
Horaires avec amplitudes variables (soir, week-end)
Pics d'activités selon les missions du calendrier du TMP
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique et RIFSEEP
Participation employeur couverture santé et prévoyance
Adhésion au SSEMA (Service Social des Employés Municipaux et Assimilés)
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV et la copie de votre dernier arrêté d'échelon à
l'attention de Madame le Maire par courrier ou par mail à l' adresse : mairie@mairie-pibrac.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
