Administrateur-trice système et réseau (f/h) - Haut Léon Communauté
Référence : O029260506001641
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pol-de-Léon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l'évolution de son service Système d’Information et Numérique mutualisé, Haut Léon Communauté recrute un administrateur systèmes et réseaux (F/H) qui aura pour missions de travailler sur le maintien en condition opérationnelle et la sécurisation du système d’information.
Rattaché au Responsable des Systèmes d’Information, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle des orientations numériques de la collectivité. Vous participez à l’évolution, administrez et sécurisez les systèmes et réseaux informatique de la collectivité au quotidien.
Recrutement :
* A pourvoir au plus vite
* Temps complet
* Rémunération catégorie B
• Participation aux projets techniques et définition des orientations de l'architecture du SI en collaboration avec le RSI.
• Installation, administration et maintien en conditions opérationnelles des équipements systèmes et réseaux (serveurs, ordinateurs, téléphones, équipements réseaux, sauvegardes).
• Gérer les infrastructures réseau locales et intersites : routage, VLAN, VPN, Wi-Fi, câblage etc.
• Assurer le fonctionnement des services d’infrastructure (AD, Azure AD, DNS, DHCP, GPO, serveurs de fichiers, services Microsoft 365, cloud, outils de sécurité).
• Mettre en œuvre et monitorer les sauvegardes, restaurations, plan de reprise d’activité (PRA).
• Garantir la disponibilité et la qualité de services des sites et applications, assurer la supervision et le pilotage pour garantir le niveau de service attendu
• Superviser avec les prestataires la sécurité périmétrique et interne : firewall, antivirus, segmentation réseau.
• Diagnostiquer les incidents réseaux, optimiser les flux et la qualité de service.
• Support transverse et gestion du parc informatique (assistance technique auprès des agents)
• Accompagnement des agents dans la prise en main des outils numériques.
• Veille technologique, réglementaire et portant sur la sécurité du SI (ANSSI, CERT …).
• Rédaction et mise à jour des documentations techniques et schémas d'infrastructures.
• Application de la politique et des procédures de sécurité.
Profil recherché
Compétences dans les environnements suivants :
• Windows Server (AD), Linux (Debian, Ubuntu), virtualisation (Proxmox, Hyper-V), protocoles réseaux (TCP/IP, VLAN).
• Administration MS365, Entra ID, Endpoint Manager, Intune
• Supervision, outils de sauvegarde, sécurité (firewall, antivirus, logs).
• Environnements Réseaux : IP, LAN, WAN, switching, Routing, Firewalling (Stormshield)
• Connaissance appréciée des solutions suivantes : GLPI, Stormshield (CSNA), outils de supervision (Zabbix ou autre), IA
• Rédiger et mettre à jour les documentations techniques et schémas d'infrastructures
• Connaissance appréciée des principaux standards, normes et méthodes SSI (ISO 2700x, ANSSI, RGPD…)
Profil recherché :
• Formation et expérience confirmée dans l'administration des systèmes et réseaux informatiques ou niveau BAC+2 dans le domaine de l’informatique.
• Capacités d'écoute et de pédagogie
• Esprit d’analyse
• Autonome
• Réactivité, ponctualité et disponibilité
• Rigueur dans le travail, sens de l’organisation
• Sens des relations humaines et du travail en équipe
• Respect de la confidentialité des informations traitées
À propos de l'offre
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Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme à adresser à :
Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté
29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Tél : 02.98.69.10.44
Ou drh@hlc.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Administratrice / Administratrice de bases de données
