Administrateur.rice du spectacle vivant - Communauté de Communes Coeur de Nacre
Référence : O014251211001295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douvres-la-Délivrande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Coeur de Nacre (25 000 habitants - 12 communes, à 10 km au nord de Caen sur la Côte de Nacre) a mis en place un projet culturel sur son territoire depuis 2018, alliant spectacle vivant, enseignement musical et actions culturelles. Elle s'est dotée d'un équipement, le centre culturel C³ - Le Cube (6 salariés permanents), qui regroupe sur 1 600 m² une salle de spectacle (294 à 645 places) et une école de musique (21 enseignants et 460 élèves). Une saison culturelle pluridisciplinaire (théâtre, musique, danse, cirque... - 40 représentations annuelles) y est proposée, tournée également vers le jeune public et les scolaires. C³ - Le Cube participe en outre activement au soutien de la création artistique par le biais de résidences, prêts de plateau et coproductions.
DEFINITION DU POSTE
Sous l'autorité du Directeur de l'action culturelle, en collaboration étroite avec le régisseur général et l'équipe de permanents, l'administrateur.trice a en charge la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale de la programmation artistique et culturelle de la salle de spectacle, et assure la mise en oeuvre logistique de l'accueil des artistes et compagnies.
- Mise en oeuvre et suivi budgétaire de la programmation de saison
- Elaboration et suivi des contrats avec les productions des équipes artistiques
- Elaboration des outils et suivi des dépenses et recettes artistiques du service
- Réalisation et suivi des déclarations des intermittents techniciens, suivi social des permanents et déclarations aux organismes de droits d'auteurs
- Mise en oeuvre logistique de la venue des artistes et compagnies
- Recherche de financements avec le Directeur, instruction et suivi des dossiers de subvention
- Participation en équipe à la définition et à la réalisation des axes stratégiques de programmation de la collectivité
Profil recherché
Niveau BAC+3 souhaité
Expérience dans un poste similaire appréciée
Capacité d'organisation et rigueur, bonne gestion des priorités
Maîtrise budgétaire
Bonne connaissance des collectivités territoriales, réseaux et institutions culturelles
Intérêt prononcé pour le spectacle vivant
Qualités relationnelles et aisance dans le travail en équipe
À propos de l'offre
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Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à l'intention du Président de la Communauté de communes Coeur de Nacre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/01/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
