ADMINISTRATEUR/TRICE D'EQUIPEMENT CULTUREL ET DE CONGRES - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'UZES
Référence : O030241120001469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Uzès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au c½ur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants.
L'Ombrière propose une programmation variée et ouverte à tous. Espace hybride où se mêlent création artistique, spectacles et conférences, toute la culture s'y exprime : théâtre, danse, musique, etc. Mais aussi des mises à disposition d'associations locales ou des locations événementielles, notamment en relation avec l'office de tourisme.
Sous la responsabilité de la directrice de la culture et de l'Ombrière, vous serez chargé du :
? Pilotage et structuration administrative de l'Ombrière :
- Pilotage, mise en ½uvre du projet de l'Ombrière sous l'impulsion de la Directrice
- Coordination et suivi des budgets en lien avec la Directrice
- Supervision des contrats de cessions, de location, de mises à disposition et gestion des plannings des équipes en lien avec la Directrice et supervision de la régie de billetterie, du bar
- Gestion des contrats des intermittents du spectacle
- Collaboration resserrée avec le siège (RH, comptabilité) et la trésorerie d'Uzès
- Collaboration resserrée avec l'équipe technique et l'assistante comptable
- Gestion du planning de la structure
- Pilotage du planning en lien avec l'office du Tourisme pour l'accueil d'événements privés
? Gestion de projet :
- Mise en ½uvre et suivi des projets transversaux
- Conduite de projets et suivi de partenariats
- Réalisation des résultats d'exploitation
- Montage et suivi de dossiers administratifs, financiers, demandes de subventions, bilans qualitatifs et quantitatifs
- Elaboration de documents d'aides à la décision, structuration et mise en place d'outils de gestion et de méthodologie
- Rencontres et relations avec les partenaires économiques et associatifs
? Vie institutionnelle :
- Exécution de la feuille de route annuelle définie par l'exécutif et la direction
- Travail avec l'élu référent à la culture en lien avec la Directrice
- Elaboration de documents administratifs : courriers, délibérations, conventions, appel à projets...
- Préparation budgétaire, suivi des dépenses et des recettes de l'Ombrière, réalisation des budgets d'exploitation des évènements
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac+3) au minimum
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance approfondie du fonctionnement des équipements culturels
- Veille administrative et juridique
- Expérience en conduite de projets culturels et artistiques
- Aptitude à la recherche et à la négociation de financements
- Capacités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse, rigueur, réactivité, disponibilité, autonomie
- Aptitude au management (2 agents à encadrer et animation de l'équipe d'intermittents et des ouvreurs)
- Sens du travail en équipe
- Force de proposition et d'aide à la décision
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
À propos de l'offre
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Lettre de candidature manuscrite et CV à adresser au plus tard le 20 décembre 2024 par mail à :
Monsieur le Président
contact@ccpaysduzes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
