Administrateur/trice fonctionnel(le) SIRH H/F
Référence : 2021-664811
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique (INRIA)
Inria - Institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. - Localisation : LE CHESNAY ROCQUENCOURT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission confiée :
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service, l’administrateur fonctionnel du SIRH assure le fonctionnement et l’adaptation du système d’information RH. Cette fonction implique de nombreuses relations avec les acteurs de la DRH et des Services Ressources Humaines (SRH) des centres de recherche et du siège ainsi qu’avec les services de la Direction des Systèmes d’Information (DSI).
Principales activités :
Vous assurez le maintien opérationnel des modules existants du SIRH :
- Administration fonctionnelle (habilitations, gestion des référentiels, paramétrages)
- Analyser et remonter les anomalies de fonctionnement et assurer la mise en œuvre des corrections par les équipes techniques
- Support aux utilisateurs (accompagnement et mise à jour de modes opératoires)
- Animer les évolutions des modules existants
- Rédiger des expressions de besoins
- Recette fonctionnelle
- Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des évolutions
- Participer également aux travaux du projet de refonte du système : paramétrages, recette fonctionnelle, contrôle de la qualité des données, support et accompagnement des utilisateurs
Profil recherché
Compétences
- Connaissance du processus de pilotage d’un projet informatique et du rôle d’une maîtrise d’ouvrage dans un projet
- Rigueur, structure et sens aigu de l’organisation
- Goût pour le travail en équipe
- Forte appétence pour les logiciels de gestion et leur fonctionnement
- Connaissance d'Astre, des modules de la suite PeopleDoc, du module RH d'Eksae est un vrai plus
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Inria est l’institut national de recherche en sciences et technologies du numérique.
Avec ses 10 centres régionaux, Inria accompagne le développement des grandes universités de recherche, au cœur des écosystèmes industriels et entrepreneuriaux du numérique en France. Le siège et Inria Chile complètent les sites Inria.
La recherche de rang mondial, l’innovation technologique et le risque entrepreneurial constituent son ADN.
Au sein de 220 équipes-projets, pour la plupart communes avec les grandes universités de recherche, plus de 3 900 chercheurs et ingénieurs y explorent des voies nouvelles, souvent dans l’interdisciplinarité et en collaboration avec des partenaires industriels pour répondre à des défis ambitieux.
Institut technologique, Inria soutient la diversité des voies de l’innovation : de l’édition open source de logiciels à la création de startups technologiques (Deeptech).
Créé pour être au carrefour entre le monde académique et l’industrie, Inria est positionné sur les nouvelles frontières de la recherche numérique.
Pionnier pour faire émerger les nouvelles disciplines à partir des mathématiques appliquées et de l’informatique, également pionnier pour accompagner la dynamique des startups technologiques en France et en Europe, l’institut a été visionnaire et précurseur dans de nombreux domaines (calcul scientifique, Internet, Web).
“Être pionnier, savoir prendre des risques, créer de la valeur pour la société et l’économie”
Descriptif du service
La Direction des Ressources Humaines est chargée d’élaborer et de mettre en œuvre la politique des ressources humaines d’Inria. Au sein de celle-ci, le Service du Pilotage et de l'Information (SPI) a pour finalité principale de rassembler, consolider et transmettre toute information susceptible d’aider à la conception de la politique RH, de garantir la bonne exploitation de la donnée RH dans les outils et de fournir les reporting réglementaires à destination de la direction de l’Institut et de ses ministères de tutelle.
À propos de l'offre
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Pour postuler :
- Le/la candidat(e) devra postuler directement sur le site INRIA : https://jobs.inria.fr/public/classic/fr/offres
- Sélectionner l'offre concernée référence INRIA 2022-04459
Il faudra ensuite que le/la candidat(e) lance la création d'un compte pour y déposer son CV et LM.
Avantages :
- Navette privée gratuite depuis Paris Place de l'Etoile ou Versailles-Chantiers / Rive Droite, le matin et le soir.
- Remboursement partiel des frais de transport public ( 50 %)
- Remboursement d'une partie de la mutuelle dans le cadre de la Protection Sociale Complémentaire
- Parking sur place gratuit
- Restaurant d'entreprise subventionné et sur site
- Installations sportives sur site (gymnase, sport collectif, salle de musculation, squash)
- Congés = 45 jours soit 35 jours de Congés Annuels + 10 jours de RTT (sur la base d'un temps
plein / année complète travaillée) - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Aménagement possible du temps de travail (5 jours ou 4.5 jours / semaine)
- Possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (AGOS - Association de Gestion des Oeuvres Sociales d'Inria)
Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels
informatiques, etc.) - Accès à la formation professionnelle selon une offre locale ou nationale
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Vacant à partir du 18/10/2022
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Gestionnaire des systèmes applicatifs
