Administrateur.trice réseau et système - CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE

Référence : O074260513000084

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Publier
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Administrateur.trice réseau et système

Sous l’autorité du directeur des Systèmes d’informations, vous aurez les missions suivantes :

1. Gérer et maintenir les infrastructures systèmes :
• Administrer et maintenir les serveurs Windows et Linux
• Gérer les environnements systèmes (Active Director, Azure AD, Microsoft 365, Intune)
• Administrer les services d’infrastructures (AD, DNS, DHCP, fichiers, impressions)
• Superviser la disponibilité et les performances des infrastructures système

2. Administrer les infrastructures virtualisées et unifier la téléphonie et la communication :
• Gérer la plateforme de virtualisation (VMware)
• Participer à l’évolution et à la fiabilité de la solution de téléphonie
• Assurer la gestion des comptes, des postes téléphoniques, des règles d’appels et des SVI
• Maintenir et optimiser les machines virtuelles, l’utilisation des ressources et assurer la continuité des services

3. Assurer la sauvegarde, la continuité, la sécurité du SI et la Cybersécurité :
• Administrer et superviser la solution de sauvegarde
• Participer aux procédures de restauration et aux tests de reprise d’activité
• Contribuer à la sécurisation des accès, des infrastructures et des données
• Participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques de cybersécurité et aux actions de prévention et de sensibilisation

4. Assurer l’exploitation, le support et l’évolution du système d’information ainsi que la documentation :
• Apporter un support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs et aux techniciens
• Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes, réseaux et téléphonie
• Participer à la gestion des incidents et des demandes via l’outil ITSM GLPI
• Contribuer aux projets d’évolution et de modernisation du système d’information
• Contribuer à la gestion du parc informatique et des actifs

5. Administrer les réseaux et sécuriser les interconnexions :
• Configurer et administrer les actifs (pares-feux, commutateurs) et la segmentation du réseaux (VLAN)
• Maintenir les interconnexions VPN entre les différents sites de la collectivité
• Contribuer à la sécurisation du système d’information

Profil recherché

- Diplôme Bac+5
- Permis B obligatoire
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissance large des Systèmes d'Informations et de leurs évolutions
- Bonne connaissance du marché de la sous-traitance
- Être en mesure de développer une analyse technique et d'en faire la synthèse
- Maîtrise des normes de sécurité et de l'actualité des risques en matière de sécurité
- Connaissance des mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens de la communication avec les collaborateurs internes et les partenaires externes
- Esprit d’équipe et collaboration
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité d’adaptation et curiosité technologique
- Être à l'écoute et faire preuve de pédagogie
- Autonome, force de proposition et sens des responsabilités

Qui sommes-nous ?

Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.

À propos de l'offre

  • Lieu d'affectation : Publier (74500)

    Service d'affectation : Systèmes d’informations

    Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 17h00

    Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste + indemnité de résidence

    Télétravail : Un jour fixe par semaine après 3 mois d’ancienneté.

    Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance + amicale du personnel + 25 jours de congés et 15 jours de RTT.

    Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae ),

    Par courrier à :
    Monsieur le Président de la CCPEVA
    Direction des Ressources Humaines
    851 avenue des rives du Léman
    CS 10084 - 74500 PUBLIER
    Ou par courriel à : rh@cc-peva.fr

    Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2026

  • Administratrice / Administratrice de bases de données

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