Administrateur(trice) systèmes et réseaux

Référence : 2026-2271441

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)
  • Localisation : 5 VOIE GISELE HALIMI 25005 BESANCON CEDEX
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Date limite de candidature : 04/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Participer à l'administration des systèmes informatiques et réseaux d'exploitation de la DIR en lien avec les CISGT
- Administrer les firewalls
- Gérer les authentifications, comptes et droits des agents
- Gérer l'architecture technique et fonctionnelle des réseaux informatiques et des interconnexions
- Gérer l'inventaire des bien informatiques
- Gérer les sauvegardes
Accompagner les CISGT dans la délégation d'opérations d'administration plus légères qui peuvent correspondre à de la surveillance, des tests simples et des opérations d'entretiens légères (mise à jour des logiciels, firmwares, anti-virus...)
Aider et apporter une expertise auprès des CISGT pour des opérations spécifiques de maintenance correctives lourdes
Gérer les prestataires externes
Participer à l'astreinte administration réseau du SeSyR
Réaliser ou piloter des études ponctuelles et assurer une expertise dans le domaine spécifique de la sécurité informatique


Liaison hiérarchique :
Le SeSyR est composé de 3 pôles pour un effectif total de 17 personnes :
- Le pôle Equipements (PE)
- Le pôle Gestion de Trafic et Innovation (PGTI)
- Le pôle Administration Systèmes et Réseaux (PASR)

L'administrateur(trice) systèmes et réseaux est placé(e) sous la responsabilité du chef de pôle au sein d'une équipe de 4 administrateurs.
Il/elle doit pouvoir exercer l'ensemble des missions supra notamment lors des permanences ou astreintes, mais à vocation à se spécialiser sur quelques-unes en fonction de ses appétences et des besoins du service.
Il/elle peut être positionné(e) en tant que chef(e) de projet ou contributeur(trice) comportant de nombreuses relations transversales avec les CISGT, les autres pôles du SeSyR voire d'autres services de la DIR Est, et le suivi des commandes correspondantes.
En externe, il/elle pourra être en relation avec des prestataires informatiques, d'autres gestionnaires comme les autres DIR ou SCA ou collectivités territoriales, des bureaux d'études, le service numérique du ministère.

Profil recherché

Compétences techniques :
- maîtrise de l'administration des systèmes et réseaux (serveurs, frontaux, fire-wall...)
- connaissance du domaine de la virtualisation
- Connaissance des règles et des normes de sécurité informatique
- maîtrise des outils de bureautique
- Compétences de base en marchés publics

Compétences transversales :
- disponibilité et réactivité
- curiosité d'esprit, force de proposition
- capacité d'analyse et rigueur
- capacité d'organisation et autonomie

Compétences relationnelles :
- sens du relationnel
- capacité à travailler en équipe

Modes d'acquisition :
- compagnonnage
- formations internes ou externes

Profil recherché :
Technicien(ne) ayant des connaissances et une curiosité en termes de réseaux informatiques, développements et maintenance d'applicatifs, gestion d'un parc informatique, avec une capacité à se placer d'un point de vue utilisateur.

Qui sommes-nous ?

La DIR Est est un service déconcentré qui gère 1212km de routes et autoroutes non concédées sur 10 départements et 2 régions. Au 1er janvier 2025, la DIR Est est mise à disposition de la région Grand-Est pour l'exploitation de 523 km de réseau jusque fin 2029.

La DIR Est a 3 missions principales :
- l'exploitation des routes ;
- l'entretien des chaussées, des dépendances et des équipements de la route ;
- l'ingénierie routière.

Le SeSyR est un service en charge des équipements dynamiques d'exploitation, de la gestion du trafic et de l'information à l'usager, ayant autorité fonctionnelle sur les centres d'information de sécurité et de gestion du trafic (CISGT)

Ses missions sont de :
- Connaître, maintenir et développer les équipements dynamiques
- Assurer la disponibilité et la sécurité du réseau informatique d'exploitation
- Produire et valoriser les données de trafic pour mieux connaître le fonctionnement du réseau routier
- Assister les CISGT pour la gestion de trafic et l?information aux usagers
- Piloter l'exploitation des tunnels

À propos de l'offre

  • Contacts :
    Responsable du Service Systèmes et Réseaux : Philippe GASTAUD
    philippe.gastaud@developpement-durable.gouv.fr / Tel : 03 83 50 96 71

    Adjoint au responsable du service systèmes et réseaux : Andy FLORIMOND
    andy.florimond@developpement-durable.gouv.fr / Tel : 03 83 50 96 72

    Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées.
    Transmission candidature : mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr

    Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : E000032424

  • Matérielles :
    - ordinateur bureautique et un ordinateur portable spécifique réseau d'exploitation
    - téléphone mobile
    - bureau partagé avec l?équipe des administrateurs systèmes et réseaux
    - pool de véhicules de services
    - repas possibles au restaurant universitaire proche, réfectoire sur site

    Horaires et saisonnalités :
    - diverses modalités horaires variables
    - télétravail dans la limite de 2j par semaine

    Conditions particulières :
    - participation  aux astreintes ASR du SeSyR
    - potentiels travaux de nuit
    - déplacements à prévoir sur la zone d'action des 2 CISGT (Metz et Besançon)
    - possession du permis de conduire B indispensable

    RIFSEEP Catégorie B Groupe 2

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

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