Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Référence : MINT_BS056ATB-101816
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Morbihan
- Localisation : Préfecture du Morbihan / Secrétariat général comun départemental / Service du numérique
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
ADMINISTRATION :
• Être responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont il a la charge ;
• Effectuer un inventaire permanent et gérer les différentes composantes des différents réseaux ;
• Suivre et analyser les performances, améliorer la qualité ou la productivité de l’outil ;
• Élaborer les règles d’utilisation de l’outil, en conformité avec le référentiel.
• Organiser et optimiser les ressources de son domaine.
EXPLOITATION :
• Valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils dans l’environnement de production ;
• Gérer les droits d’accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils ;
• Traiter les incidents ou anomalies à partir des demandes internes.
SUPPORT :
• Participer aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité ;
• Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes ;
• Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique aux équipes d’exploitation.
MAINTENANCE ET SECURITE :
• Gérer les accès aux ressources du SI ;
• Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système ;
• Gérer les performances, les incidents d’exploitation ;
• Effectuer la maintenance applicative de dépannage de 1er niveau ;
• Contribuer à la sécurité physique du site informatique.
ETUDES :
• Effectuer des études de préconisation et d'implantation des matériels, outils et logiciels adaptés ;
AUTRES :
• Gestion et suivi du service de Hotline SNUM56
• Gestion et suivi des prises en charge d’incidents utilisateurs via SETNA
• Participer aux réunions relatives à l’activité du service et à son suivi
• Actions locales SSI (mise en œuvre des règles PSSI, surveillance, traitement des incidents, màj anti-virus..)
• Suivi et gestion des équipements de communications des salles de réunions
• Participation aux exercices de crises
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau expert / Requis
Maîtriser la sécurité des SI / niveau expert / Requis
Maîtriser les technologies et techniques d'installation, d'intégration, de maintenance et de sauvegarde / Niveau maitrise / Requis
Avoir des compétences en anglais technique / Niveau pratique / Requis
Connaître l'environnement professionnel / Niveau maitrise / Requis
Connaître le monde de la téléphonie fixe et mobile / Niveau maitrise / Requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / Niveau maitrise / Requis
Savoir s'organiser Niveau maitrise / Requis
Savoir gérer un projet / Niveau maitrise / Requis
Savoir analyser / Niveau maitrise / Requis
Savoir négocier / Niveau maitrise / Requis
Savoir rédiger / Niveau pratique/ Requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines / Niveau maitrise / Requis
Savoir s'adapter / Niveau maitrise / Requis
savoir communiquer / Niveau pratique/ Requis
savoir s'exprimer oralement / Niveau maitrise / Requis
Discrétion / Niveau pratique/ Requis
savoir accueillir /Niveau maitrise / Requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Administrateur systèmes et réseaux FPNUM012
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Technicien poste de travail et maintenance FPMUN019
Temps de travail sur emploi-type 2 : 30 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Relation et service à l’usager
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Administrateur systèmes et réseaux FPNUM012
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Technicien poste de travail et maintenance FPMUN019
Temps de travail sur emploi-type 2 : 30 % -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Habilitation secret défense (à obtenir une fois en poste)
- Astreintes techniques
- Acquérir une culture interministérielle SIC
- Réactivité, polyvalence et disponibilité
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Alain JOANNIC, chef du service SNUM : alain.joannic@morbihan.gouv.fr
Olivier GRANGETTE, directeur du secrétariat général commun : olivier.grangette@morbihan.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
2° de l'article L.332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 21/04/2025
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Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms