AENESR - Agent comptable – Secrétaire général du LGT Maurice Genevoix (Bressuire, Deux-Sèvres)
Référence : 2026-2195201
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MENJ
- Localisation : Cité scolaire Genevoix Signoret – 36 rue de Malabry – 79300 BRESSUIRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales du poste
1/ Sous l’autorité du chef d’établissement, gestion matérielle, financière et des ressources humaines d’un lycée général, technologique et professionnel de 1231 élèves dont 40 BTS tertiaire.
Moyenne de 1100 repas servis le midi. Hébergement de 223 internes maximum le soir. Internat non ouvert le week-end (Forfait 4 Nuits 9 Repas)
2/ Agent comptable de 7 établissements, tous dotés de gestionnaires cadres A et B
Masse financière de l’agence (recettes totales exercice 2025 pour 7 établissements) : environ 14 000 000 €uros
3/ Secrétaire général et agent comptable du service départemental de mutualisation des payes
L’établissement a en charge la rémunération de certains personnels employés par les EPLE du département :
- assistants d’éducation soit environ 400 contrats
- vacataires (Ecole ouverte et Ouvrir l’école aux parents pour la réussite des élèves).
4/ Le titulaire du poste sera chargé de l’encadrement de 35 ouvriers relevant de la collectivité territoriale et de 9 personnels administratifs dont 2 personnels de catégorie A (Fondée de pouvoir et gestionnaire déléguée), 3 personnels de catégorie B, 3 ETP de catégorie C et 1 contractuelle. Au sein de cette dotation, le service « Mutualisation » dispose de 2 ETP (1B, 1C).
Informations diverses :
- Mise en place MRCF sur 2026 avec nouvel outil
- Prise en charge de la rémunération des AED de la Vienne (400 agents supplémentaires) à partir de septembre 2026
- Bascule sous Opéra pour les payes à partir de janvier 2028 (accompagnement du service paie)
- Mise en place de la PSC pour les payes à compter du 1er mai 2026 (Mises à jour du logiciel de paye effectuée)
- Travaux de rénovation de juin à novembre 2026 prévus
- Travaux de rénovation des logements de fonctions prévus été 2026 (Impossibilité d’occupation à prévoir sur la période)
- Tous les établissements rattachés ont basculé sur Opale
- Logement type T5 : 105 m² avec 4 chambres.
Rémunération :
NBI : 50 points
IFSE : 1051 euros (personnel logé)
- Indemnité de caisse et de responsabilité (ICR) 725 euros
- Indemnité de responsabilité (IR) : 189,52 euros.
Profil recherché
Connaissance et Niveau attendu
Comptabilités budgétaire et générale
Expertise
Règles de la commande publique
Expertise
Maîtrise des risques comptables et financiers (dont objets confectionnés)
Expertise
Connaissances des règles relatives à la paie de contrats de droit public et de droit privé Expertise
Connaissances juridiques (droit public, droit du travail, droit des contrats)
Maitrise
Sécurité et maintenance d’un ERP
Expertise
Restauration collective
Maîtrise
Savoir-faire
Piloter et organiser le travail des personnels travaillant au sein de services distincts (Intendance, Agence comptable, service Mutualisation, Restauration, Maintenance des locaux)
Expertise
Aptitude au conseil juridique et maîtrise technique dans tous les champs d’action (sécurité, comptabilité publique, commande publique, rémunérations, restauration collective)
Expertise
Aptitude au conseil et à l’organisation des travaux des établissements composant l’agence comptable, de la préparation budgétaire au compte financier, incluant le contrôle interne comptable
Expertise
Savoir-être
Capacité à rendre compte et à être force de proposition
Expertise
Qualités pédagogiques, capacités managériales et sens du relationnel
Expertise
Capacité à travailler en équipe, à impulser et à innover
Expertise
Qualités d’analyse, de synthèse et de rigueur dans l’organisation
Expertise
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’académie de Poitiers compte 29 000 personnels qui se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300 000 élèves de la maternelle au post-bac. Elle est engagée dans une dynamique de progrès social et d’innovation et vise prioritairement à préparer chaque élève au meilleur avenir possible.
Le service public d’éducation de l’académie de Poitiers poursuit également l’objectif de participer aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. Son projet académique repose sur quatre grandes priorités : l’égalité des chances, les valeurs de la République, le numérique au service des apprentissages et le développement professionnel de tous ses personnels.
L’académie de Poitiers encourage la constitution de collectifs de travail inter-catégoriels et favorise le développement professionnel de tous ses personnels grâce à son École académique de la formation continue. L’académie s’appuie sur un maillage territorial spécifique en réseaux ECLORE (école, collège et lycée pour l’orientation et la réussite des élèves) pour que les personnels puissent travailler en inter-degré au service du parcours de l’élève.
En lien étroit avec les opérateurs nationaux de l’éducation (CNED, Canopé, IH2EF) installés à Poitiers, l’académie est également engagée dans une stratégie volontariste du numérique pour l’éducation dans le cadre de « Poitiers capitale de l’éducation ».
Descriptif du service
Liaison hiérarchique : Adjoint du chef d'établissement, membre de l'équipe de direction
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprennent :
- une lettre de motivation,
- un CV,
- le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A,
- le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel).
Ils doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 16/03/2026 à :
-> M. Vincent CARLIER, proviseur du lycée Maurice Genevoix
vincent.carlier@ac-poitiers.fr
-> dipear1@ac-poitiers.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.Personne à contacter pour plus d'informations :
- Monsieur CARLIER, proviseur (vincent.carlier@ac-poitiers.fr / 05 49 80 37 00)
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Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des oeuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des oeuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705. -
Vacant à partir du 28/01/2026
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Comptable public
