AENESR - Directeur-trice adjoint-e du Crous de Normandie - groupe I
Référence : 2026-2383714
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MESR
- Localisation : 135 Boulevard de l'Europe 76100 ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le directeur adjoint / la directrice adjointe est responsable de la mise en œuvre du bon fonctionnement et de la politique d’investissement dans le respect des équilibres financiers. A ce titre, il ou elle coordonne l’activité des pôles restauration, hébergement et des services administratifs de l’établissement. Il ou elle est responsable de la bonne gestion des ressources humaines qui doit être mise en œuvre dans le cadre d’un environnement de travail favorable tout en développant une culture de la responsabilité et de la performance au service des étudiants.
Il ou elle a un rôle de conseil et d’alerte auprès de la directrice générale et d’impulsion auprès des directions, pôles et services administratifs. Il ou elle peut être amené à suppléer la directrice générale en tant que de besoin, notamment auprès des différents partenaires du Crous.
Associé à l’élaboration de la politique de l’établissement, il ou elle lui revient de proposer à la directrice générale les modalités de sa mise en œuvre, de son suivi et de son évaluation, ainsi que de synthétiser les données juridiques et techniques nécessaires au cadrage réglementaire de la mise en place de la politique de l’établissement.
Il ou elle veille à la légalité des actes administratifs et financiers, au respect des procédures et des calendriers. Il ou elle veille aussi au respect des réglementations en matière d’hygiène et de sécurité, des biens et des personnes, ainsi qu’à leur application.
Il ou elle procède, avec la directrice générale, à la gestion des instances de l’établissement, en veillant à l’instruction et à la préparation des dossiers. Il ou elle participe à l’animation du dialogue social au sein de l’établissement.
En outre, il ou elle est le garant des équilibres économiques et financiers et est force de propositions dans les domaines qu’il ou elle coordonne, qu’il s’agisse de politique de développement, de gestion des ressources humaines, d’actions de modernisation ou d’amélioration de la politique d’accueil et d’intégration des étudiants.
Il ou elle est plus particulièrement en charge du pilotage des activités marchandes (restauration et hébergement).
Nombre de personnes directes encadrées : 20
Profil recherché
Savoirs
- Statut et environnement de la fonction publique
- Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur
- Fonctionnement et missions du réseau des œuvres universitaires et scolaires
- Management, animation d’équipe
- Gestion de projets, conduite du changement
- Excellentes connaissances administratives, juridiques, techniques et financières
Savoir-faire
- Connaissance des méthodes d’animation d’équipe
- Aptitude à produire un travail rapide et fiable et à respecter les échéances
- Capacité à analyser, anticiper, à s’organiser et à rendre compte
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacités d’écoute et d’adaptation aux changements
- Aptitude à porter les valeurs de l’établissement et du réseau des œuvres universitaires
Savoir-être
- Sens relationnel et organisationnel, esprit dynamique
- Capacité à être force de proposition et de prise d’initiatives
- Capacité d’adaptation, de réactivité et de pragmatisme
- Capacité à gérer le stress et à se montrer disponible
- Savoir travailler en équipe avec des partenaires internes et externes
- Bonne capacité d’empathie et de compréhension de la grande variété de profils et de métiers
- Rigueur et sérieux, polyvalence, esprit de loyauté et de discrétion
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Crous Normandie est un opérateur de l’Etat dans le domaine de la vie étudiante. Ses missions se déclinent autour de la restauration, avec des restaurants, cafétérias, etc. proposant une offre de repas, diversifiée, équilibrée et de qualité aux étudiants. L’hébergement est une autre mission essentielle avec une offre d’hébergements allant de la chambre à la studette ou la colocation en appartement.
L’action sociale constitue également un fondamental dans les missions du Crous au travers des bourses sur critères sociaux mais également un ensemble d’aides spécifiques à destination des étudiants. Enfin, l’accompagnement des étudiants se traduit également dans un ensemble d’animations culturelles, sportives mais aussi d’autres services entièrement dédiés à la vie étudiante.
Pour accomplir ses missions le Crous Normandie dispose de 45 structures de restauration et de 35 résidences universitaires comptant 10 464 lits, de lieux culturels et de lieux entièrement dédiés à la vie étudiante et peut s’appuyer sur une équipe de plus de 656 ETPT de statuts différents.
Pour plus d’information : www.CROUS-normandie.fr
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprennent :
- une lettre de motivation,
- un CV,
- le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A,
- le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un
emploi fonctionnel).
Ils doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai de 4 semaines à compter de la présente publication sur CSP par courriel à :- Madame Christine LE NOAN, Directrice générale du Crous de Normandie
Courriel : christine.le-noan@crous-normandie.fr
- Madame la Présidente du Centre national des oeuvres universitaires et scolaires
Courriel : recrutement.drh@cnous.frUn double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du
service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du
Centre national des oeuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des oeuvres
universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de
catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à
l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.Informations diverses :
- NBI 40 Points
- IFSE Groupe 1
- Poste logé
- Poste basé à ROUEN, présence sur le site de Caen et déplacements sur le territoire Normand
- Astreintes administratives
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel