AENESR - Secrétaire général - agent comptable du lycée général et technologique Livet à Nantes (H/F)
Référence : 2026-2248341
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MENJ
- Localisation : Lycée Livet 16 rue Dufour BP 94225 44000 NANTES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ce poste constitue le siège de l’agence comptable regroupant 4 établissements (lycée général et technologique Livet tête d’agence comptable -catégorie 5-, 3 établissements rattachés : 1 LGT, 1 LP maritime, 1 CLG) et le GRETA de Loire-Atlantique. Le volume financier du groupement comptable est de 24 518 735,01 euros en 2024.
En qualité de gestionnaire, il assure la gestion matérielle et financière de son établissement d'affectation : conception et exécution du budget, organisation de l’entretien et de la maintenance des locaux, sécurité des biens et des personnes, gestion de la politique d’achats et des plans d’équipement, gestion du service de restauration et de l'internat le cas échéant, participe à la mise en œuvre du projet d’établissement, préparation des actes du conseil d’administration, conseil juridique au chef d’établissement, gestion des personnels, coordination de l’action de l’équipe administrative du service intendance et des agents régionaux.
En qualité d’agent comptable, il procède aux opérations de paiement des dépenses et au recouvrement des recettes, assure le maniement des fonds et conservation des valeurs, produit les comptes financiers et les documents comptables, coordonne, définit et contrôle les applications et procédures comptables des gestionnaires des établissements rattachés à l’agence comptable dont il est responsable, assure le suivi statistique des activités financières, coordonne le dispositif de maitrise des risques comptables, participe aux relations avec les collectivités et les partenaires économiques. Il assure en outre, l’animation du réseau et le conseil aux gestionnaires du groupement comptable.
Il fait partie intégrante de l’équipe de direction du GRETA-CFA Loire-Atlantique et à ce titre, est pleinement associé à son pilotage avec un regard particulier sur le contrôle de gestion indispensable au développement de la structure, la politique RH (160 personnels permanents) et les aspects administratifs et juridiques. Il participe à l’ensemble des réunions institutionnelles de la structure et travaille en lien direct avec l’ensemble des acteurs. Il est également le chef du service financier (recettes et dépenses).
Agents à encadrer : 59 dont 2 A / 11 B / 46 C ( 42 agents territoriaux)
NBI 50 points
IFSE groupe 1 des AENESR : 1492.67 € (brut mensuel pour un poste logé)
Indemnité de maniement de fonds de l‘ordre de 6100 € (brut annuel).
Logement de fonction par nécessité absolue de service de type F5, d’une surface de 135 m², avec 3 chambres.
Profil recherché
Outre la connaissance des règles de gestion matérielle et comptable applicables à tout EPLE, le candidat devra posséder une solide expérience managériale d’encadrement d’équipes, de gestion de dossiers et de situations complexes variées, de pilotage de projets, d’accompagnement du changement, d’impulsion.
Le candidat devra posséder en outre une grande capacité d’organisation, de prise d’initiatives et d’anticipation ; il devra savoir se rendre disponible ; il sera force de propositions auprès de nombreux interlocuteurs. Il devra s’adapter rapidement au contexte particulier lié au support d’un GREYA-CFA.
Le candidat devra maîtriser les règles de la comptabilité publique et avoir des connaissances dans le domaine juridique et RH (gestion de la paie notamment).
Localisation
Qui sommes-nous ?
L'académie de Nantes est en charge de la mise en oeuvre de la politique du ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse ainsi que de l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.
Elle offre de nombreuses opportunités d’emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l’Éducation nationale).
Pour plus d’information, vous pouvez vous reporter au site académique à l’adresse suivante : https://www.ac-nantes.fr/
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprennent :
- une lettre de motivation,
- un CV,
- le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A,
- le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans
un emploi fonctionnel).
Ils doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 10/05/2026 à :
-> ce.recrutement-dipate@ac-nantes.fr
-> le proviseure d'établissement : ce.0440029T@ac-nantes.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Personnes à contacter
* Madame Diana NAULLEAU - Secrétaire générale - agent comptable
gestionnaire.0440029t@ac-nantes.fr / 02.51.81.23.23* Monsieur Laurent AKIAL – Chef d’établissement
ce.0440029T@ac-nantes.fr / 02.51.81.23.23* Madame Christelle DURAND - adjointe au SGA DRH
ce.drh@ac-nantes.fr / 02.40.37.32.94
* Madame Laurence INISAN - Cheffe de la DIPATE
ce.dipate@ac-nantes.fr / 02.40.14.64.80 -
Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des oeuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des oeuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Comptable public
